把整杯茶喝完，李智臉上的表情轉為嚴肅，現在到了工作時間。
先把簡歷整理好，然後開啟電腦，李智在心裡尋思了一番。
作為人事經理，他不僅需要負責招聘，還有處理好一些隱性的事情——比如上一個的離職的家夥，他就是得罪了老闆……的女兒。
一想到這裡，李智不禁頭疼起來，他不反感有一位相貌不錯的女人身處公司，他反感的是不同身份帶來的錯位感。
雖然不是一個部門，但得到暗示的自己怎麼也得讓她有個良好的工作環境。
那個可憐的離職家夥不該那麼張揚的追求女人，尤其不能用明亮的大眼睛時刻去勾搭別人——你一直盯著別人工作，不就是打擾嘛。
李智捏著一疊簡歷，決定尋找一位老實的人來補上空缺——不過最基本的條件也要符合才行。
飛快的先把簡歷過了一遍，這一遍他只是盯著學歷這一塊看，把不符合的都拿到左邊，右邊則是第一個門檻透過的人。
大略一看還有幾十份，李智直接把左邊的簡歷丟進垃圾桶，繼續過目簡歷。
“過，這是找兼職的。”
“pass，這是跨專業的。”
“咦，這個投錯了吧，沒有銷售崗啊。”
這一遍翻檢，他比之前細致了些，但仍然速度很快的扔掉一些不合格的簡歷。
第三遍還剩下大約二十份的量，李智給自己倒了杯茶，然後開始仔細尋找合適的人。
簡歷裡有的人貼有照片，有的人則是圖省事沒貼，對於前者，因為某些特殊的原因，李智看的更為仔細。
當翻開又一份簡歷時，他的目光定住了。
首先看人，這個人長的挺和氣、和善、和順啊。嗯……眼睛不算大，和之前離職滾蛋的那個家夥正好相反。
再次看條件要求，噢，創業失敗的金融畢業生，年齡還行。
唔，願意從基層幹起。
李智提取了關鍵資訊，有點猶豫的先把這一份簡歷放在了右手邊，然後繼續把剩下的簡歷看完。
時間慢慢過去，李智最後拿著三份建立猶豫不決。
重新翻開比較了一下，他喝了茶水，把其中一份沒有照片的丟到垃圾桶，留下了兩份準備打電話通知他們進入第二輪面試環節。
希望能令自己滿意。