實際情況自然他實力是絕對的綜合no.1，楊賢朔既任命他為隊長，又把他放在組合裡做絕對的ace。
但有個時候實話並不是那麼地討人喜歡。
全志龍清楚自己平時在表演時和v裡都是那種不太平易近人的臭拽臉，他要是頂著這樣的臉誇自己會顯得太過於囂張。
“啊，pd可以猜一下嗎？”全志龍先用反問迂迴作戰。
“應該是rap擔當吧。”方時赫託著下巴思考，他不太清楚全志龍的其他能力，但就他所展現出來的天才般的創作能力和現場表演的rap實力來看，放在組合裡也是絕對的王牌了。
全志龍笑出大白牙：“是魅力擔當。”
話說出來他自己又因為過於厚臉皮而笑場了，對著鏡頭擺擺手：“開玩笑開玩笑，過去的事情就別提了。”
<101nove.e擔當吧？”方時赫對著全志龍開玩笑。
“那方pd招募練習生的時候會把dance當作主要條件嗎？”全志龍不動聲色地轉移話題，“因為不少觀眾也知道，我們國家有一家非常有名的公司，有來自世界各地的優秀練習生，他們的培訓體系也是十分系統的。因此會把練習生分作外貌組、舞蹈組、voca組這種。”
不必說出具體的名字，追星的人一聽就知道是s，，。
全志龍和方時赫現在還在圈內，因此除了講述自己的親身經歷之外，在影片中提到的關於別人家公司的事情都會加上代稱。
拍攝這個影片的時候，還沒有那麼多的同型別“圈內人揭秘”題材，大多數飯圈的粉絲比較瞭解的也就是目前的三大企劃社。
方時赫參加拍攝的目的一是站在製作人的立場上為自己的公司進行宣傳，二是順應全志龍之前合作愉快的情面。
全志龍的目的就要簡單得多——偶爾換一下角度，增加一點新鮮感，而且自己爆自己的料，讓別人無料可爆。
“說實話，我們公司目前規模還非常小，當然也會借鑒這種分組的概念，但不可能像有足夠資金實力的企劃社那樣根據不同孩子的不同特質分開來上不同進度的課程。”方時赫也沒有刻意誇大，他終於把話題又集中到已經在螢幕上張了五分鐘嘴的那個穿著poo衫的男孩身上，“像這位練習生，他就是透過rap說得很好，也有一點bboy的基礎，雖然是高中生也自己學了創作。”
“一定要說rap說的好才能進公司嗎？”全志龍問，“那如果是基礎稍微差一點的孩子呢？”
當老闆的肯定希望進來的孩子都是基礎好長得帥會大火的好苗子，畢竟給不少練習生上課要請老師、租借場地、甚至有些家境差一點但是實力非常好的練習生還需要住公司安排的宿舍……這都是資金。
方時赫就明顯感覺到自己變成老闆之後不得不更加現實：“面試的時候會有不同的老師反複地觀看錄影，這些老師都是有著多年經驗的人，他們很快就能看出來不同孩子的不同潛力。”
“好，下一個問題。”全志龍拿起手機讀道，“練習生也會吵架打架嗎？品德分數是真實存在的嗎？”
“練習生也是孩子，當然同樣的爸媽生下來的孩子都會有爭吵。”方時赫站在公司的角度作出官方的回答，“我的公司會特別安排管理生活的老師，也會偷偷地問一些過來給孩子們上課的請過來的其他公司的老師有哪些品德好的孩子或者是比較不懂事的孩子。”
“是的。”全志龍附和，“不過練習生吵架的原因當然會跟學校裡的學生有一些區別。比如說是在錄制月末評價的影片的時候個人因為狀況不好想多錄制幾遍，但會浪費記憶體和相機的電量耽誤其他的人。住在一個宿舍有時候也會有生活上的摩擦，但我沒有遇到過那種往鞋子裡放玻璃的事，起碼我待過的公司都沒有。”
這算是替s，，和yg說了好話。
在網上可是很多人都在傳言s< 方時赫笑眯眯地挖坑：“跟同宿舍的孩子打過架嗎？”
全志龍只是笑：“這是秘密。”