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第110章 改革的成效 (1 / 2)

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不臣對新公務員們的現實世界培訓時間只有短短的一個星期而已,只是因為開啟了千倍緩時的緣故,這些家夥卻普遍獲得了將近十九年的工作經驗。一星期7天*1000=7000天,7000÷一年365天=19.17808……年)

在這喪心病狂的十九年中,不臣不僅讓這些新公務員在現代大都會實習過,還專門模擬過現實世界的東國城市,讓他們在極為接近現實的環境下實習過,在培訓徹底完成後,脫胎換骨已經不能形容這些新公務員們了。

走出虛擬世界的他們個個都已經成為了飽經世情,政務通達的能員幹吏!別說只是在現實世界的基層幹起了,甚至就是直接外放去做一個部門的最高長官都不是啥大問題了!

在這些新公務員們的畢業典禮上,不臣義氣風發的發表了一番演說,除了恭喜他們順利完成培訓之外,就是對他們未來的期許了。

而對於不臣的殷殷期望,早已在軍訓期間就已經被灌輸了大量國家民族思想的新公務員們自然回報以狂熱的誓言啦!

“臣等願追隨主公驅除獸陸,光複我東華上國!!!不達目標,誓不罷休!”

不臣對新公務員們的狂熱之態很滿意,這樣才有一國精英的樣子嘛!像以前那種除了一肚子之乎者也的陳芝麻爛穀子,屁都不會的所謂“精英”到底有何用處啊?!與這樣的“精英”共天下的王朝又是何等的愚不可及?真是自己活活把自己玩死的,而且還害了一國百姓的身家性命,將整個文明也帶入了萬劫不複之境地!

畢業典禮結束之後,不臣第二天便將新公務員們充實到了他們的工作崗位上。

這段培訓時間他也不是閑著的,不僅在鎮西府城城內與所轄的鄉下地區為公務員們建好了全新的公署,也透過武力威懾的手段強行從地主士紳手裡收回了權利。

現在的情況就是萬事俱備,只欠東風了!

在培訓期間,公務員們已經大體確定了自己擅長的工作崗位,因此不臣指派起他們來也十分簡單方便,只用了三天時間,便將他們都分派了出去,將整個鎮西府城左近徹底掌握在了手中。

至於公務員們的貪汙受賄問題,不臣則是一點都不擔心的,不過這倒不是他相信公務員們的操守,而是有技術上的保證!

沒錯,是技術上的!因為每個新公務員身體裡都有一個神經網路中斷的緣故,他們的一舉一動都是在不臣的監視下的,盡管不可能時時監控,但是每隔一段時間調取他們的記憶資料在虛擬世界裡進行調查卻是沒問題的!

人最不可能欺瞞的就是他們自己的記憶,無論自己做了什麼,都會留下有案可查的記憶來,因此不臣根本就不擔心他們玩什麼貓膩!

事實上,自己的記憶隨時都會被調查的事情,所有新公務員都是知道的,在他們上崗之前,不臣就已經告知他們了,不臣這麼做主要就是起到一個警示作用,讓他們在做出違法亂紀的事情之前,就要先仔細思量一下後果是否承擔的起了!

不得不說,技術這東西真是解決問題的最好手段!透過記憶監視系統,不臣連對內的情報機構都可以節省下來了,像以前預想中的建立秘密警察事實,實時監控官員們的一舉一動什麼的就完全不必了!

不過這麼一來,新的問題無疑就出現了!因為缺少了利用職務之便賺外快的能力,官兒們邊無法發家致富了。

不要覺得這個問題很荒謬,自古以來,千裡做官只為財就是大多數讀書人的信條,一旦發現做官不能大把撈錢了,他們的工作積極性自然大幅下降,所帶來的現實問題就是政府工作效率的下降,所謂的人浮於事就是如此。

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