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第七十六章 考核制度 (4 / 4)

“對了,讓幾位宰輔進殿。”李世民話到一半,又改口道:“等等,先讓魏徵來。”

來福躬身應下。

唐朝宰輔辦公的地方也在太極宮內,相距甘露殿不過千米。

在轉眼時,魏徵已經出現在了大殿之中。

“玄成,坐。”李世民親熱道。

魏徵躬身謝過,心中警惕起來。

要說他倆人的關係,其實很有意思。

魏徵有才華,李世民需要人才,這算是一點。

魏徵想要名,千古留名的名;李世民想要鏡子,以人為鏡的鏡。

倆人搭配,可以說是相得益彰。

但問題也正是出在這裡。

倆人對立的境地,確實可以做到相互提醒的作用,但時間久了,小矛盾也會變成真火。

像《資治通鑑》中記載的那篇散文題目一樣,李世民畏魏徵。

是真畏嗎?

這問題就像是後世說男人怕老婆,如果不是地位差距過大。

是真怕嗎?

當然不是了,這其實就是李世民給魏徵的待遇,帝王都怕的臣子,古往今來能有幾人?

至於有人說後來魏徵去世,李世民掘墓鞭屍一事。

那就得結合前因後果來看了,總不能是李世民忍了一輩子,結果魏徵死了他忍不住了吧?

貞觀十七年,魏徵去世,李世民悲傷不已,給了極高的禮遇,並道出——

朕常保此三鏡,以防己過。今魏徵殂逝,遂亡一鏡矣!

但數日後,侯君集造反一案爆發,魏徵曾大力舉薦的兩名官員都參與其中,引發李世民懷疑。

朕對此待你,你這麼回報的?

一怒之下,撅了。

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