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蘇振宏聽了，這些理念和自己的想法都差不多，他突然感到自己把公司交給沈詩夢是對的，於是心情也好多了，和沈詩夢說了許多話。
沈詩夢從醫院出來，開啟手機，才發現投資部打了許多電話來，都是在催她回去。她知道這是蘇炎在催她，嘴角笑了笑，然後邁開輕鬆的步子去了公司。
到了投資部，王明昭吐了吐舌頭道：“蘇總已經催了好幾個電話了，要你過去呢，聽語氣很不善，好像是咱們的制度惹得他不高興了。你可要當心啊！”
王明昭對沈詩夢很關心，不禁為沈詩夢捏了一把汗，沈詩夢則笑笑道：“沒事，我這就過去。”
她收拾了一下資料，然後就走到總裁辦公室，按了門鈴，秘書開啟門見是沈詩夢，便讓她進去。
秘書帶上門離開了，沈詩夢就走到裡間見到了蘇炎，道：“蘇總一直在找我？”
蘇炎寒著臉，敲著桌子道：“沈詩夢，你有沒有把我這個總裁放在眼裡？為什麼事先不跟我說一聲就搞什麼人事制度？你知道這麼大搞一個制度容易嗎？”
沈詩夢很輕鬆的道：“我覺得很容易啊，這個制度已經在我們部門透過了啊，你只要簽字就生效了啊。”
蘇炎氣得心都疼，道：“沈詩夢，就你這態度，我是不會讓它透過的。你掂量著辦！”
“為什麼？為什麼不給透過？這只是我們部門制度，我也沒說要在全公司實行，而且我們部門都開會透過了。”
“我說不行就是不行，這不符合公司的規定。”
“公司可沒有干涉部門制定制度啊，只要是好的制度為什麼不採納？”
“你的制度和公司的總制度有衝突，要是每個人都像你這樣，那公司不就亂套了。”
“如果公司的制度一成不變，又不能更好地發揮每個員工的積極性和主動性，那才是亂套了呢？”沈詩夢毫不示弱，“我研究了咱們公司近十年的發展情況，每次公司提高業績都是在改變制度的基礎上的，時代在發展，社會在變化，咱們為什麼就不能改變僵死的制度呢？”
蘇炎聽她說已經研究了公司十年的發展情況，他做總裁這麼長時間還沒有這麼做過，所以心裡開始發虛了，道：“誰跟你說我們公司的制度僵死了？”
沈詩夢不慌不忙的拿出帶來的資料，放在蘇炎面前道：“蘇總，這裡沒有別人，我就直接跟你說吧，你看這些資料，都是我研究得出來的資料，自從一年前，你接手了公司之後，除了莫總監管的部門有成績之外，其餘的幾乎處於停滯狀態。我覺得該反思的應該是蘇總你，而不是我改革的制度。”
蘇炎聽了她赤裸裸指責自己的言語，臉上開始火辣辣起來，他知道沈詩夢做了萬全的準備，也不敢看她的資料，而是拍巴掌站起來怒道：“沈詩夢，我請你看清你的身份地位，你敢這樣和我說話……”
沈詩夢根本就沒有被他的氣勢壓倒，而是迎面而上道：“我知道我的身份地位，我是你姐姐，難道我說錯了嗎？”
蘇炎氣得胸口起伏不定，還不敢用什麼言語來頂回去，只得瞪著沈詩夢。
沈詩夢道：“你也不用這麼看著我，我們是親姐弟，我才這麼說，要是別人，我的語氣可能還要重。我在來你這兒之前，已經找了爸爸，將我的制度都跟他說了，他也說很好，可以試行一段時間。任何制度不試行，不能知道它的優劣。你做總裁這麼長時間，難道不知道這個道理？”
蘇炎還是硬生生的道：“我不管你說什麼漂亮話，只要我是總裁就不可能答應。——你走吧，我不想再見到你！”
蘇炎氣呼呼的就要送客，沈詩夢則悠閒的笑笑道：“你就算不透過，總得有個理由吧。你的理由是什麼？”
蘇炎說不出理由，還是那一句話道：“我說了，你的制度和公司的制度相違背，就是不能透過。”
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