當年，其他新人都拿到了a，只有老周的評級是b。之後，更是拿到了c的評分！
老周心裡不痛快，向上級要求調崗，去研發部門工作。對每天自學而來的專業技術，他很有自信。然而主管對他還是那句評價：“你他麻的懂個屁！”
工作上得不到認同，收入上看不到希望。投訴後也沒反映！
而且最讓人心煩的，是夜裡不能好好睡覺。通訊系統升級一般在凌晨0點到4點，有任何問題必須立即解決，否則就是重大事故，影響整個地區通訊。
每當女友問他，能不能早點下班，陪陪自己時。老周總是無奈的嘆息！
每天早上830準時開工，包括午飯、午休時間，老周每天的工作時間長達16小時。不可能早下班，就連睡眠時間每天也只有6小時。
十年如一日，平庸而活，這是老周的日常。
老周不再動腦子，把每天16小時的工作安排得滿滿當當。無論主管什麼時候找到老周，老周都顯得很忙，手頭永遠有事在做。
去年，超過n萬名大學畢業生進入華偉，他們大部分來自985院校，包括浙大、上交、西交、清華。
當一個個名校生踏入華為，對收入、前程喜笑顏開，卻從未想過公司正在同多少危機肉搏。
財報顯示，公司收入同比增加1300多億人民幣，利潤卻僅僅增長10億。於此同時，全球通訊行業正迅速縮水，當移動網際網路高速公路在全球搭起，吃完這片肉的通訊企業再想擴張，難上加難。
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老牌資本主義企業諾基亞裁掉1萬人，離死不遠的愛立信甩下3900人，掙扎求生。
看著手上那張《建議主動離職。》的列印紙，老周不由的想起了，一個公司的前輩。上週卻被ceo擠出領導層股權、分紅全無，要麼淨身離職，要麼留下，月薪2萬。
拼死拼活十幾年，傷病滿身，一朝清退，據說那位前輩，最後從公司的天台上，跳了下去。
尼采說得沒錯，當你在一種平庸的環境下，又慘遭不人道的老闆，多數人25歲就死了，到75歲才埋。
所有公司一般都是給新員工高薪，卻死活不願意給老員工漲一點。
那麼，老員工越來越不上進的原因，絕對不是自己開始麻木導致的。如果沒有更多的上升渠道和空間，任何人的鬥志都會被磨滅。畢竟人生沒有那麼多的8年抗戰！
譁拉！
老周將手上的紙，一下子撒裂，扔向天空。
“拒絕平庸，從現在做起。34歲我仍然在一線城市購不起房，也結不起婚，現在就連混吃等死的工作也沒了。僅然上天給了中國人一次穿越的機會，那麼，從現在開始，我就要為自己，重新活一次。”
老周臉上的表情，宛如浴火重生。
“我要改變中國通訊業的未來，這個願望在地球實現不了，那麼就去西牛賀洲異世界實行吧。豪宅我來了，一夫多妻，我來了。我的夢想，我來了。哈哈哈哈……”
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