“呵呵，放心吧，吳部長。你可是名牌大學的畢業生，我們國昌公司的‘棟樑之材’，國昌公司可正是用人之際，我絕可不會開除你。”胡文俊似是看穿了吳菲，直接主動表明自己的意圖道。
吳菲聽罷又愣了愣，臉色依然很難看，但也沒有立刻回應胡文俊。胡文俊轉向人事部潘部長道：“潘部長，我聽說最近國昌公司打算去奈及利亞開設辦事處，成立分公司，拓展西非業務，是嗎？”
“胡總真是關心我們國昌公司的工作。公司確實有這樣的規劃，社招工作已經進行了，不過因為地處相對偏遠國家，待遇工資也沒談妥，目前還沒有招到合適的人選。”潘部長趕忙介紹起西非分公司的工作。
“哎呀，我說潘部長，開拓新興市場這麼關鍵的任務怎麼可以交給外面人，怎麼著也得交給咱們公司內部的骨幹人員啊。”胡文俊聽罷笑著給出建議道。
“胡總說的是，只是咱們公司內部也沒人報名啊……”潘部長十分為難道。
“要多發掘人才，多鼓勵年輕人嘛。我看咱們吳部長就很合適嘛。”胡文俊突然話鋒一轉，朝向吳菲道。
吳菲聽到胡文俊打算把他派到非洲立刻皺眉咬牙道：“胡文俊，你……”
“唉，吳部長，你本來就是名牌大學外語專業的畢業生，又有多年的管理經驗，而且還是公司重點培養物件，西非公司經理的位置沒有誰比你更合適了。邱總，潘部長，你們說是吧。”胡文俊邊說邊“徵求”邱總與潘部長的意見。
邱總和潘部長不是傻子，自然時在一旁表示贊同道：“還是胡總想的周全，這一安排真的是妙啊，吳部長確實很適合西非公司經理一職。”
隨後在場的其他人也立刻表示贊同，以表明對胡文俊的“效忠”。
“胡文俊，我這根本就沒有任何準備，我覺得你這樣安排工作根本就是罔顧事實情況。”眼見著周圍人一邊倒的贊同胡文俊的主意，吳菲大聲抗議道。
胡文俊微笑著推了推眼鏡道：“吳部長，不要你覺得，我要我覺得。我覺得西非公司你去最合適，希望你支援公司的決定。”
“什麼公司的決定，這明明是你的……好吧，就算你想把我弄到偏遠的非洲，眼下焊接事業部的管理工作就得重新安排，這其中有多少困難，胡文俊你還有點管理常識嗎？”吳菲臉色愈發難看道。
胡文俊聽罷轉向人事部潘部長道：“潘部長，你是國昌公司的元老了，公司上上下下的員工可以說你都是熟悉的，我以後可還得多仰仗您呢，你給我透個底，這吳部長離崗去西非任職，讓你重新管理調配焊接事業部的管理層會有什麼問題和困難嗎？”
潘部長已經五十歲的人了，可以說是老江湖一個，胡文俊的意思他怎麼可能聽不懂？他立刻向胡文俊拍胸脯道：“胡總你放心，這點困難我們人事部肯定可以克服的，短時間內一定調整到位，保證焊接事業部生產穩定。”
胡文俊聽罷朝吳菲微笑道：“吳部長，你看潘部長不愧是老同志覺悟就是高。你可是國昌公司重點培養的骨幹，怎麼讓你去個非洲就這麼扭扭捏捏的。”