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第二十五章 體系 (2 / 2)

“難道鬼也分三六九等?人死後怎麼這麼多道道?”

“鬼當然分三六九等,另外,有一點你需要清楚,鬼物未必和人類有關系。它們可能也是一類物種,就像我們人類一樣。”

“你說鬼不是人死後變得?”中年人的回答令夏天騏很是驚訝:

“但是怎麼會有那種東西。”

“不要太小看這個世界。好了,我們言歸正傳,有些東西等時機成熟了你自然也就知道了。”

說到這兒,中年人便從抽屜裡拿出來一份紙質的合同,一張證件,以及一塊腕錶,推送到了夏天騏的面前:

“這就是轉正合同,你簽了它就是公司的正式員工,享受正式員工的待遇。至於這塊腕錶,叫做榮譽表。每次你執行靈異事件,這塊表上都會出現相應的資訊,以及事件完成情況的評分,及獎勵。具體的還需你日後自行去了解,我就不再多說了。至於這個證件,則是你的工作證,如果在執行事件時遇到麻煩,比如遭遇警方,甚至是軍方的阻撓,直接出示這個證件便可以將麻煩解決。”

“臥槽,要不要這麼牛比!”

夏天騏聽後心裡面頓時興奮起來,忙從桌子上將證件拿在手上,翻開仔細的看了看。

證件的內部很簡單,就像是上學時用的學生證一樣,貼著他的兩寸照片,並印有一個特別詭異的頭像。夏天騏盯著那頭像看了半天,卻發現非但沒有看清楚不說,反而越看越模糊,甚至出現了一陣強烈的眩暈感。

“這是……怎麼回事!為什麼我看不清那人像的臉?”

“你看不清楚很正常,因為就連我現在也沒資格看清楚。”

“你也沒法看清楚?那是誰?”

“有人說是boss,也有人說是總監,但究竟是誰就不是我們這個級別能夠知曉的了。公司裡,級別之間的差距很大,所知曉的事情也完全不同。一般情況,普通職員所接觸的最高階別就是主管。”

“哦。原來是這樣。”

夏天騏嘴上雖然沒說什麼,但心裡面則是很不以為然,畢竟他可是接觸過高階主管梁若芸,現在想想的話倒是覺得自己還蠻牛比的。

不過真正讓他震撼的是,這個印在證件上的人像竟然是個活生生的人,他實在是難以想象這人得牛比到什麼地步,才能將自己得人像印在上面,並且級別不夠的人甚至都沒有資格見“他”照片一面。

越是瞭解這家公司,夏天騏便越能覺查到這家公司的神秘,以及可怕。

中年人這時候繼續說著:

“在日常生活中,一定不要向非公司成員透露自己的身份,否則將會遭受扣除榮譽點的嚴懲。另外,證件也只可用在靈異事件中遭遇的麻煩上,而不能用於日常生活,否則依舊會遭受扣除榮譽點的嚴懲。”

“榮譽點?那是什麼東西。”

夏天騏這時候打斷道。

“就是解決事件後所獲得的評分獎勵,而這個獎勵對於我們來說非常重要。因為包括增強我們自身,我們的晉升,以及年度任務完成情況,都需要獎勵點。這就是我之前所對你提及到的員工考核。”

“這個員工考核如果不達標,或是完不成會怎麼樣?”夏天騏試探性的問了一句。

“領導級別的會被降級,普通員工則會被開除,而開除就意味著——會被殺死。”

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