“這套方案也太激進了，一下子炒掉十幾二十個人？”荊天宇說。
“可是人人都喜歡啊，尤其是人事部，一下子甩了十幾個包袱，今年的績效考核可好看了。”鐘景輝說，“行政部也高興，維修部地方這麼大，炒了十幾個人以後，他們的辦公室都可以拿來做倉庫，他們缺倉庫缺很久了，尤其是在公司本部的倉庫。業務部也高興，財務部也高興。唯一不高興的，大概只有維修部那些要被炒魷魚的吧。我都要調走了，他們高不高興，和我一點關系都沒有。”
“你要調走了？”荊天宇面色有些古怪，戴秘書倒是說過，但鐘景輝怎麼知道的呢。
“是啊，我就要調走了。”鐘景輝點了點頭說，“如果我要呆在維修部，怎麼會用這麼激烈的方式。就是因為要調走了，所以才要快刀斬亂麻。臨走之前，把維修部所有問題一起解決，也算是有了一點點成績吧。雖然還不知道我會調去哪裡，不過這件事大家都會支援，也不枉費我這一番功夫。”
“可惜。”荊天宇說。
“可惜什麼？”鐘景輝問。
“可惜你這個計劃，是不可能透過的。”荊天宇說。
“胡說八道，怎麼不可能！”鐘景輝說，“原來維修部為什麼會有這麼多人？因為我們瀚海公司專案多客戶多，需要維修的東西多，按照規模測算，需要很多的維修員。再加上歷年來各種原因，導致冗員太多，才到這個的規模。其實我們公司給客戶設計的方案都很合理，用的配件質量很過硬，維修起來很簡單，其實用不著這麼多人。”
“問題可不是在用得著用不著上。”荊天宇說。
“你以為顧小姐可以給你當擋箭牌？”鐘景輝哈哈一笑，“真是太可惜了，顧小姐也要調走。”
“顧小姐也要調走嗎？”荊天宇又吃了一驚，這鐘景輝還真不是吃素的，這麼快就知道了。
“這是內幕訊息，你怎麼會知道。”鐘景輝撇撇嘴說，“我可是從董事長辦公室出來的人，有重大訊息，肯定是我第一個知道。至於你這種人，只不過是運氣好，就別想和我比了。現在事情已經很明瞭，公司必定會採用我的方案，維修部必定會被縮小。我和顧小姐都會調到別的部門。”
“是嗎。”荊天宇笑了笑，“就算你和顧主任都調走了，維修部也不一定會被縮小。”
“痴心妄想。”鐘景輝說，“本來呢，就你這種剛進公司的家夥，應該是保不住職位的。可惜公司剛剛表彰過，顧小姐也會為你說話，看來你會是維修部死剩下的，到時候你可要記住夾著尾巴做人，新來的主任可沒我這麼好說話。”
“新來的主任是誰啊？”荊天宇對此很是好奇，當然，到時候荊天宇有個副董事長在上面罩著，不論是誰都會很好說話的。
“還不知道呢。”鐘景輝說，“不管是誰，都不會待見你的，一朝天子一朝臣，你巴結上了顧小姐，其他人怎麼會給你好臉色看。尤其是你還提出來這麼個完全不同的改革方案。”
“可惜。”荊天宇又說了一次。
“你可惜什麼！”鐘景輝被荊天宇看得心裡發毛，大聲給自己鼓勁，“你這家夥還故弄玄虛，給我等死吧！”
其實荊天宇倒是沒有故弄玄虛，他挺欣賞鐘景輝來著，這個給維修部瘦身的方案切實可行，後患小，費用少，還增進了效率，減少了管理費用和難度，對公司來說比荊天宇的方案好多了。可惜大老闆需要給荊天宇記功，好提拔荊天宇，最近只有這麼個維修部體制改革最合適。
所以荊天宇的報告會被採納，而鐘景輝的報告則會被束之高閣。就算要採用，也要過兩年沒人記得鐘景輝之後，再把他的方案拿出來改頭換面。如果那時候荊天宇還在維修部，多半會把這份進一步改革的功勞記在荊天宇身上。
上頭有人的感覺，就是這麼爽。
“你們都在這裡啊。”顧小清走了進維修部，正好看到荊天宇和鐘景輝。
“顧主任，我的報告寫好了。”鐘景輝搶著說。
“哦，這樣啊，先拿給我看看。”顧小清說。
“是。”鐘景輝拿了一份報告給顧小清。
“你怎麼打了這麼多份？”顧小清問。
“其他部門也有些領導想看，我就順便打出來了。”鐘景輝說。
“我不是讓你先給我看過修改過再拿出去嗎。”顧小清陰沉著臉說。
“是的，這也不是最終版本，只是給各位領導批評指點而已。”鐘景輝說。