“被開除了簡直大快人心。”
“可畢竟是個經理啊，還是專案組的負責人，說開就開了？”
“黃老闆會同意嗎？”
“荊經理都說了是老闆要開除的。”
“看來是得好好幹活啊。”
“還以為光開除那邊的呢。”
“小心點吧，荊經理可不是那麼好說話的人。”
“看來還是得小心點啊。”
荊天宇對效果很滿意，大專案部裡面兩股勢力，一邊是原來瀚海的人，一邊是顧家的人，如果光是打壓顧家，瀚海這邊的人就會驕縱起來。所以要兩邊各打一巴掌。雖然說顧家那邊打得重，瀚海這邊打的輕，至少也打了不是。
“大家不要擔心，但是也不要掉以輕心。”荊天宇說，“只要是好好幹活的，都能升職加薪。只要是胡作非為的，都會被開除！不論是什麼身份，什麼背景，都一樣！”
警告完了以後，可以給甜棗了。
“至於補貼的事情，剛才大家的主意很好，本來是應該綜合考慮的。”荊天宇說，“不過呢，限於條件，暫時還沒法子這麼做。”這開什麼玩笑，還綜合考慮，不論工齡還是級別，那都不是荊天宇能夠決定的，給了錢出去他們還以為事自己應得的呢。
“那要怎麼算啊？”大家都小聲嘀咕。
“這個補貼，是為瞭解決大家的實際困難。”荊天宇說，“所以呢，我會一個一個組去考察，看看你們的專案實施情況怎麼樣。然後綜合考慮各種情況，決定補貼發多少。”
這話的意思就是說，荊天宇想發多少就發多少，誰也別想比比。
“一個個考察？我們八個組，每個組都有好幾個專案啊，每一個專案都有好多情況，大專案的話牽扯到的人財物那麼多，幾天都考察不完。一個個考察下來，那得到什麼時候了。”
“是啊，不考察就沒補貼怎麼行。”
“不如抽查吧。”
“或者一個組出一個專案。”
“最多把大專案給考察了，小專案就算了吧。”
“大專案才難考察呢，那麼複雜。”
荊天宇哼了一聲，說：“誰不想被考察的，那就是不願意接受我的領導，可以選擇自行離職，或者調到公司其他部門……比如說維修部。”
維修部是一個小部門，和大專案部沒法子比。要是呆在辦公室，那肯定只能拿基本工資，叫他們出去修電腦，先不說拉蔔拉的下這個臉，修電腦也不是人人都會的，於是風向立即就改了。
“先來我們組考察！”