市上幾次評選年度優秀人物，袁偉民都在榜上。
改革開放的衝擊下，紡織廠的盈利一年不如一年，到了後來，引進了新機器之後，需要的工人開始減少，引發了一次下崗潮。
這些工作都是袁偉民一個人做的，下崗的職工不僅沒有怨恨袁偉民，而且感情更加的深厚了。
因為袁偉民為他們爭取到了下崗之後最優惠的政策和補貼，讓下崗職工有一個再就業的良好環境。
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他的功績不可磨滅，他的形象始終都是正面的。
孟大牛仗著自己的姐夫在組織部做處長，剛好登上領導換屆，組織部認為袁偉民的思想老舊，堅決扶持新廠長孟大牛上崗，袁偉民被勸退。
袁偉民走的時候，紡織廠的人圍著大門，不讓袁偉民離去，甚至一度情緒失控，把組織部處長的車給砸了。
法不責眾，況且事出有因，組織部的人最後也沒有追究責任，這件事情也就不了了之了。
但是，孟大牛卻是這次事件的既得利益者，不僅當上了廠長，而且順利拿下了財務科的科長，兩項關乎場子命運的重要部門都掌握在孟大牛的手裡，下面的人根本就鬧不起來了。
如今場子沒有一點寸進，員工頗有微詞，近年來辭職的人逐年增加，要是再不改革的話，紡織廠恐怕是要被政府拋棄，成為歷史潮流中又一個倒閉的國企。
袁偉民何嘗不知道這些？
人雖然走了，心擱在場子裡了，逢人就打聽場子的近況，可以說，場子的情況袁偉民瞭如指掌。
每當聽到關於場子的訊息，心痛的難以復加，只能用酒精的麻醉來減輕自己的苦楚。
錢小寧能看的出來，崗亭裡面放著一壺5斤裝竹葉青，是袁叔叔的老口味了。
沒事的時候，溫上一壺，大口大口的喝著，就是希望能用麻醉自己的身體來獲得精神上的滿足。
現在不成了，錢小寧來了一頓說，又勾起了重新出山的想法。
“可是現在的訂單……”
“這個您不用操心，我有路子，而且我是您的第一個客戶。”
“你有把握？”
“最起碼我訓練基地裡那幾十號人的衣裳都要您來做不行啊？”
紡織廠在改革了幾次之後，已經不完全是做布料的廠房了，而是慢慢的轉型到做各種服裝了。
只是大傢伙還叫他紡織廠而已。
“你那點兒人根本就不夠一個人吃的，要是能找到大量的批發商籤合同，場子還是有救的。”
“放心好了，我現在成立的公司就準備專門做服裝批發，您老要是能出山，我保證，我們聯手，一定能讓紡織廠重新活起來，讓那些辭職走人的人後悔去吧。”