鄭南軒懶得理會他的廢話，直接開門見山。
“你不是一直和恆瑞公司有合作？想請你在中間幫忙牽個繩，搭個線。”
韓斌調侃鄭南軒，鄭南軒也不理會他，直截了當的說：“明天早上你想方法設個局，把恆瑞老總請過來，成了之後重謝。”
沒等韓斌拒絕，鄭南軒就掛了電話。
“我明天有聚會呀！”韓斌在電話那頭哀嚎，可是根本沒有人聽。
鄭南軒給喬絡打電話，“我明天讓韓斌約了恆瑞老總，你們抓緊在這兩天時間裡研製出一個個能夠讓恆瑞滿意的方案。”
聽到這個訊息，喬絡不知道說什麼好了，鄭南軒總是在不經意間幫了自己許多，現在有鄭南軒給這個契機，喬氏再努力一把，也算是十拿九穩的事了。
掛了電話，喬絡立即把設計部門，還有財務部門的人給召集過來，開了一個簡單的會議，要求他們明天早上給她一個合格的方案。
工作方案要涉及很多的東西，因為時間緊迫，而且之前也有很多的方案被駁回，所以想到弄出來一個合格的方案是很難的。
員工們士氣都不太足，喬絡在晚上下班前詢問各個部門主管的時候，他們表示還沒有想出來更好的方案，恐怕明天交上去會有些困難。
喬絡頭大了，如果明天早上他們不交出來一個方案，哪裡還有時間去審核，去考慮它的合格性。
當即，喬絡下定決心，讓蕭月進來。
“蕭月，通知他們設計部門，還有財務部門，兩個部門一起加班，今天晚上就要給我一個方案。”喬絡當即下決定。
蕭月有些猶豫說道，“喬總，你也知道的，員工們對加班這種事情都是非常抵觸的，我怕他們就算是加班也沒辦法給出一個真正合格的方案。”
這樣一提，喬絡想了想，公司員工最在乎的就是自己的切身利益，現在這種情況也確實是不利於工作的高效率。
喬絡深思片刻，“你去跟他們講，如果今天晚上能夠把方案設計做出來的話，等到明天這個方案透過了，我給他們每個人包個大紅包。還有兩倍的加班補助。提高一下員工的積極性”
蕭月點頭，把這個通知傳達給研究部門，還有財務部門。
晚上，公司大樓裡面就只有三個地方的燈開著，設計部門，財務部門，喬絡辦公室。
過了一會，喬絡下樓，看著忙碌的同事，心中也有歉意。
看到大家的狀態調整好了，喬絡的心情也開朗了許多，這段時間雖然自己經營公司很累，也有堅持不下去的時候，但是，一旦有了回報，她就覺得自己現在所做的一切都是值得的。
喬絡自己也在馬不停蹄的準備著明天要用的材料，忙到了晚上十一點，這才想起來竟然忘了給鄭南軒打電話了。
所以喬絡連忙拿出來手機，發現已經不知道什麼時候關機了。
於是喬絡連忙給手機充上電準備給鄭南軒回個資訊，桌子上面的商務電話突然響了。喬絡接起，竟然是鄭南軒打來的電話。