這個廣場，可以說也算是紐約的一個市標建築了。
不僅是尼克斯隊的主場比賽在這裡舉行，平日裡，這裡也會舉辦多種多樣的活動。當年邁克爾.傑克遜就在這裡舉辦過演唱會。
停好車，多蘭直接就帶著鄭鐵和安娜透過球員通道進到了球館內。
鄭鐵被帶到了多蘭自己的vip包廂內。
鄭鐵看到，場上，衣著輕薄性感的女郎在熱舞。
顯然，這應該是比賽暫停期間。
今天這場比賽是尼克斯主場對陣活塞。
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尼克斯和活塞在這個賽季可以說是難兄難弟。
尼克斯沒有一個巨星，完全淪落為一支平民球隊。
而活塞呢，他們其實已經進入到重建期了。格里芬又重傷不能打了。
他們的莊神也被交易到騎士了。
活塞現在也是正式開始了擺爛之旅。
鄭鐵看了看比分，尼克斯現在還處於領先的位置，比分是：2819，尼克斯領先了9分。
而現在是第一節即將結束的時候。
“鄭，雖然尼克斯現在戰績不是太好，但是，我們其實是有不少優秀的年輕人的。球隊現在缺少的就是一個強大的領袖！你認為，你能成為一名合格的球隊領袖嗎？”多蘭看著鄭鐵說道。
鄭鐵點點頭說：“我認為我可以。我認為，一支球隊要想有一個比較好的戰績，就必須團結起來，必須有一個比較好的球隊化學反應！大家要有良好的關係，把力量往一處使。一言以蔽之：球隊要有一個良好的氛圍！我可以成為球隊的融合劑！”
多蘭讚賞地點點頭，問：“具體的方法呢？你該如何去領導更衣室，讓所有的球員都團結在你的周圍？”
鄭鐵開始侃侃而談，說的就是如何把一盤散沙的尼克斯更衣室重新捏合起來。他談了很多，主要就是三點：其一，要有良好的公平透明的激勵機制；其二，要有良好的溝通交流的渠道；其三，要關心每個球員，用真情去打動每名球員，進而讓球員對球隊有歸屬感！
這都是團隊建設的一些內容。雖然沒什麼讓人眼前一亮的地方，但是，鄭鐵講得還是有操作性的。
……
第一更到了！
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