林景康還在驚愕當中，林芝玲手中的檔案就猛地掉了下來，只見她兩眼放光地看向前者，驚喜的宛如狂熱的小粉絲。
“老闆，我也希望你能主演這部電影呢。”
當主演嗎？
看著兩人期盼的小眼神，林景康要說心裡沒半點想法，那純粹是騙人的。
自打零一年結束浪漫滿屋的拍攝工作之後，他就慢慢淡出娛樂圈的視線了，將自己的精力放在學習和賺錢上面。
兩年多時間未曾展示自己的演技，說真的，他自己都有些技癢了呢。
只不過，這樣的事情沒那麼簡單，他不能如此草率地答應，所以，他當下直接拒絕了。
邁克爾和林芝玲兩人垂頭喪氣地離開會客室，林景康也回到自己的辦公桌開始了工作。
其實，有了五位秘書之後，他的工作量比以前少了一大半，而且陳西喬也很快回歸，因為三晶晶和周守北他們已經漸漸掌控全域性了，自然不需要她了。
到滬海市的兩天，林景康除了跟邁克爾他們會面之外，還跟黃小微討論一下起點中文的運營，以及跟宋武和何賢輝兩人討論明天的發布會問題。
上個月，黃小微就重拳出擊，接二連三地挖了好幾個職業經理人，幫助她管理起點和兩家遊戲公司，將局面徹底穩定下來。
得到林景康授權的她自然不會手軟，將之前幾位屍位素餐的高管剔除，然後注入新鮮血液。
這是中高層管理的處理方案，而對於下面的一線員工來說，升職加薪才是他們的願望。
綜合唐宣給出的管理方案，由幾位剛挖過來的職業經理人進行管理，刺激下面的員工，將他們穩定下來。
“最新通知，從下個月開始，所有員工的薪資都上調百分之二十。”
紅色大喜的通知帖子貼在公司最顯眼的地方，很快就被所有員工知道了，大家頓時彈冠相慶，熱淚盈眶。
上調百分之二十的工資可不低了，必然你這個月拿三千，下個月就可以拿三千六，這絕對是喜訊了。
之前賣掉這幾家公司的老闆聽到訊息後，牙酸地表示，虧不死你們。
虧不虧的問題自然不是由他們說了算，而是得看是誰在經營。
“原本他們提出的vip制度就非常好，但是，我們可以多加點別的，吸引讀者，讓作者多跟讀者進行互動，好讓作品賣得更好……”
還是之前的會客室，林景康和黃小微兩人面對面地坐著，旁邊還有幾個秘書在旁聽，當然，幾個職業經理人也都在。
在過去的半個小時裡，林景康分別跟程皓峰、羅海瓊和何遠波三人進行交談，一是想了解他們的過往，二是透過言談觀看他們的能力。
總體來說，三人的能力都是值得肯定的，他也非常認可，就是創新能力有點差，比較墨守陳規吧。
當然，這無傷大雅，只需要他們能管理好公司就可以了，開拓方面，還是等之後再說吧。
於是，話題不知道怎麼扯的，幾人就可以討論起起點的vip制度來，林景康想讓他們暢所欲言，誰知道，說來說去還是那麼點料，廢話一堆，新意沒有。