王景華本來只想聽上十幾分鐘，給秦亞楠一點面子，然後隨便找個理由就走，可從她開始聽盧沖說話，越聽就越不想走。
盧沖把遠景描述出來，旁邊的秦亞楠一臉無語，但懂這一行的王景華，卻彷彿看到了天堂。
她在這一行打拼多年，從來沒有見過一個老闆能像盧沖一樣有那麼深邃的眼光，有那麼開闊的眼界，有那麼龐大卻又不失精準的計劃。
在她看來，盧沖的計劃乍一聽，很瘋狂，似乎沒可能，但只要按部就班地執行，腳踏實地，只要世界大勢沒有出現大問題，華星娛樂就完全能發展到那種規模，到了那個時候，盧沖是主宰泛華夏文化娛樂圈的霸主，而她王景華也將是連好萊塢都尊重的娛樂教母級人物。
秦亞楠看王景華的表情，知道弟弟盧沖已經成功地把這女人忽悠住了。
當王景華認同盧沖的理念後，就開始談薪酬，盧沖現在只有一百萬的啟動資金，就暫時給她開了十萬年薪加提成，提成是所帶明星收入的一成，隨著公司總收入的上升，底薪會越來越高，短短幾年後就提升到了百萬年薪。
盧沖這個華星娛樂公司跟明星的分成是按照等級來劃分的，分為新人、三線、二線、一線，新人跟公司分成只能是五五分成，三線則是六四分成，二線是七三，一線則就是八二，這種分成制度，最主要的目的是刺激曾莉那種沒有進取心的藝人能夠努力一點，多配合一下公司，全力發揮自己的潛力，都往一線沖，不想做一線的明星不是好明星。
雖然是分級制度，但總體來說，要比華夏內地大部分的經紀公司都要好很多，更別說香江、高麗那種純剝削的經紀公司。
盧沖到現在都不太理解邵老爺子的做法，為什麼要那樣剝削壓榨自己的明星員工呢，透過壓榨最接近自己的人賺到錢，卻去救濟那種離自己十萬八千裡的地方，身邊人恨自己，遠方人就算感恩自己，又有什麼用呢？
所以，他盧沖絕對不會做那種摳門的人人憎恨的老闆，他要讓自己的簽約明星、員工都對自己有發自肺腑的感恩。
一開始，王景華除了配合盧沖做好公司的規劃經營之外，還要負責帶好包括盧沖自己在內的簽約藝人，另外盡快招募適合做經紀人的漂亮女生，對，就是漂亮女生，顏值至少要有70分。
盧沖現在不算有錢，將來肯定會越來越有錢，他有錢就任性，他從來只喜歡高顏值的異性，除了嚴青等保鏢之外，他喜歡身邊所有的工作人員都是漂亮的女人，他想保護自己的眼睛，不想被恐龍荼毒，他喜歡成為賈寶玉的感覺，他喜歡逛大觀園的感覺。
在不久的將來，每個藝人都有自己專屬的經紀人，每個經紀人都有機會轉做簽約藝人，每個藝人若是厭倦了幕前工作也可以轉做經紀人，整個公司是流動的。
現在的簽約藝人，只有盧沖、高媛媛、曾莉、傅奇、劉欣悅，王景華一個人就能搞得定，可很快地，盧沖就有可能說服袁荃、趙微、黃小鳴、陳昆、章紫衣等人過來簽約，北電96級表演班和中戲96級表演班的大部分人都有可能會被他忽悠過來，到時候王景華一個人分身乏術，她現在要趕緊招募人，趕緊開始培訓。
王景華做的第一件具體工作，就是作為高媛媛的經紀人，陪同高媛媛，跟秦亞楠的服裝公司簽約，拍攝服裝廣告。
剛拍完服裝廣告，路過外文書店的時候，一個星探上前搭訕高媛媛，想要讓高媛媛簽在他們公司。
王景華上前，裝作是高媛媛的家人，問那星探，他們公司的簽約條件。
居然是一九分成，本來要給一萬塊酬勞，分到高媛媛這裡只有一千塊。
王景華沒有馬上翻臉，而是旁敲側擊，問那個星探所在公司有什麼簽約藝人，說是想知道他們公司的規模，千萬不能是皮包公司。
得知那個公司的簽約藝人名字後，王景華決定，以後有時間就去拜訪一下那些藝人，看能不能挖過來。