雖然有著鑒定術的存在，陸海空可以說得上是目光如炬，任何人才都逃不過他的法眼。
不過管理軍隊陸海空也不能全靠鑒定術選拔，而且鑒定術也是有弊端的。
鑒定術是能於陸海空很詳盡的資料，但是在性格方面，交際方面鑒定術就完全不行了。
再說了，三萬多人，三萬個鑒定術使用下來陸海空自己早廢了，所以陸海空並沒有一開始就使用鑒定術來選拔，而是使用了推薦的方法。
先將這三萬人分成一個個十人的小隊，起先並不確定那一個是隊長，在行軍一天之後，在由隊員共同推薦一人當隊長。
而第二天把十隊歸為一大隊，把所有隊長放一處，同樣是行軍一天，讓這些小隊長選出一個百夫長來，百夫長之後的千夫長就不在由百夫長共推了，接下來完全由陸海空自己來選拔。
雖然三百人的工作量還是有點大，不過陸海空到也還是能夠確定的，第三天，當這一支三萬的隊伍開到了鹹陽的時候，三十名千夫長陸海空已經基本都選出來了。
僅用了三天的時間，一隻三萬的軍隊框架從無到有的被陸海空打造了出來。
當然，陸海空打造出來的這一個框架其實並不嚴謹，其中還有很多問題，但沒有辦法，時間上來不及陸海空只能這麼做了。
不過讓陸海空有些意外的是，在這一支三萬人的隊伍當中，居然有不少異人，好幾個異人的武力和統帥都很不錯。
對於這些異人陸海空倒也沒有太過於排斥，自從強陰開始建設陸海空走到了臺前之後，之前躲在深山老林裡見不了幾個的異人開始大量的出現在陸海空的眼前。
也正是從那時候起，陸海空才開始真正瞭解異人這一個團體。
其實這一個世界當中的異人並不是個個都野心勃勃心懷天下的，異人主要分成三種型別的，第一種如陸海空這一種的領主類的，第二種是張道一太史令那一種散人類的，還有一種比較消極的，對於闖蕩世界沒有什麼想法的，這一類的異人被稱作廢材類也叫生活類。
強陰當中，就有不少生活類的異人定居，他們每天打打工，做做生意，賺點小錢過點小日子，過著和普通人一樣的生活。
對於這三類的異人，陸海空對於生活類的異人無疑是最有好感的，安分，不惹事。
而這時候出現在陸海空軍隊的明顯不可能是生活類的，他們只有可能也只會是散人類的異人。
對於散人陸海空既沒有什麼好感，也不會太排斥，這些異人陸海空招過來見了一面，瞭解一下情況，發現他們也都是蹭到烏鮮叛亂這一個大型任務的，想要來看看能不能做一做順風車把這任務給做了。
瞭解到這一種情況之後，陸海空倒也沒有將他們排斥掉，反而將他們拉到千夫長的位置，給足了他們發展的空間，只是他們這個千夫長只能當到鹹陽。
到了陸海空如今的這一個地位和威勢，已經不會去忌憚幾個武力值都沒有突破六十的異人會做出什麼不理智的事情來，恰恰相反，在接下來艱難的戰鬥當中，這些異人為了任務為了活命，會更加努力的去幫助陸海空完成任務。
再說了，陸海空也不是一點防備也沒有的。