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第五十章 hr (3 / 4)

“因為這是本公司的文化。”

徐舟一知半解。

許茹把趙芸芸叫了進來:“我挺滿意的,如果願意加入極光,就帶他辦手續吧!”

“好。”

趙芸芸對徐舟打了個眼色,兩人就一起離開了。

在電梯裡,徐舟問:“剛才許總什麼都沒有問就讓我直接入職了。”

趙芸芸考慮了一下,嘴角上揚,問:“那你願意加入極光嗎?”

“當然願意。”

開玩笑,工資和獎金都不錯,要找這麼一份工作不容易。

“那就可以了,至於其它問題就不要多問,還有千萬不要得罪許總。”

趙芸芸友情提示道。

“我當然不會得罪公司任何人了。”

趙芸芸給了他一個神秘的微笑。

徐舟內心被她這個笑容弄的七上八下,回過神來,他立馬明白過來,自己是hr啊!

開除人這些得罪人的事都是他乾的。

趙芸芸給徐舟辦完入職手續後,把許茹修訂的規章制度給他看:“這是許總的規矩,按照這個辦。”

“那我們的招聘需求呢?”

“你給自己找幾個手下吧!辦公室在後面。”

徐舟要哭了,這是一傢什麼公司?怎麼這麼不正規?

不過,他很快調整了狀態,開始為自己招兵買馬。

在網上釋出著資訊,門口突然出現了一個年輕人。

徐舟腦子裡立馬出現了一個名字:“江總。”

“沒錯,是我。”

徐舟趕忙站起來,他可不會因為江浩年輕就輕視。

“我來告訴你一聲,最近三十層在做一個專案,所以需要人手,你去和許總商量商量,到底需要多少人,可以一次性招夠,或者慢慢來,都由你們自己商量。”

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