這次就是現成的實驗樣本，唯一要提醒的是不要再像之前那次，只帶回一個頭顱。樣本的資料太少，實驗很多都只能侷限於那個不到一公斤的小樣本，得不到更多的資料。
“明白，老闆。”
冷瀟這個時候接到一個電話，便對程田野說了一聲，走到一旁接起了電話。
“是我。請講。沒抓到人？還有什麼其他的線索嗎？也沒有？找下去。找不到人今晚就不要吃飯了。有什麼事再給我打電話。”
結束通話了電話，冷瀟努力地將一張生氣的臉恢復原樣，然後冷靜地走到程田野旁邊，複述著她剛才得到的訊息。
“老闆，剛才的那個女人沒找到。不過，給我一些時間，天黑之前就會將她帶過來。”
冷瀟信誓旦旦地說著。
這麼小的一個崑崙山城，找到一個女人還不是輕而易舉？只需要一小會兒的時間，一定會找得到。
冷瀟如此的肯定，只因為她有這個信心。
“其實，那個人找不到得到倒是無所謂。只要是一旦入夜了，那個不小心闖進這裡的人究竟會發生什麼情況就不知道了。捲入無辜的人是沒有必要的。而且，她有可能會知道些什麼東西。要是找不到人，就算了吧。也不是什麼大事。”
程田野真的沒有將一個普通人放在心上，只是為了其他人的安全著想，必須在崑崙山城正式對外開放之前排除各種危險，以確保之後定居在這裡的人不會受到這種那種的突發事件。
真要是有作死的人，或者想不開的人，執意想要尋死覓活，那就沒有攔著的必要了。
畢竟程田野是一個商人，而不是心理輔導師。
更何況也沒有人付給他額外的薪水去做心理輔導這種事情。
但是，這種話在冷瀟聽來，卻不是那麼一回事。
如此敷衍的回答不得不讓冷瀟覺得程田野是在安慰她。
畢竟下屬工作失誤的時候，老闆是有責任找藉口或者轉移話題的。
不能總是看著員工的失誤問題，也要看看亮點之處。
這是老闆的為人處世原則。
但是卻不是員工的工作態度。
程田野任何的一個舉動都是有可能讓程氏集團在現有的成績上再進一步。
而作為程氏集團實際的二把手，冷瀟的工作就是將這些程田野突然想到的點子記錄下來，並且一一執行。