“總經理，今天您定好的那個策劃案，這個專案的負責人那邊又送上來了兩個方案，把您之前的方案全部都推翻了，您看應該怎麼做？”
洛曼語愣了一下，似乎是沒想到會發生這樣的事：“拿過來我看看。”
看完了那兩份方案之後，洛曼語有些生氣的將檔案拍在桌面上，面色有些發沉：“他到底是怎麼想的？”
“我們的這個產品本來就已經夠特殊了，他竟然還想繼續往特殊人群上發展，難不成他以為做生意是做慈善嗎？我們花出去的那些錢都回不了本，還談什麼做生意？”
方欣微微低下頭：“那我再去聯絡一下他們，還是讓他們啟用您之前，說出來的那個方案。”
“嗯。順便好好問問他們，他們到底覺得我定下來的那個方案到底是哪裡有問題？”
“我既沒有強制性讓他們更改產品的大方向，也沒有影響他們其他的東西，不過是讓他們把這個產品改的受眾更廣一些而已，我也已經給出了方案，他們到底是哪裡不滿？”
可是在那之後方欣帶回來的訊息說，對方負責人已經啟用了洛曼語定下的那個方案。
洛曼語又是一愣，接著感覺有些憋屈，那他們之前折騰來折騰去又是為了什麼？
可是這種事不僅僅只是發生了一次，總覺得手底下的人突然變得好像有些不怎麼聽話了。
如果是以前的話下達的那些命令，還有一些工作方面的調配，只要沒有出現什麼問題，基本上是不會有人反駁的。
可是現在隔三差五的就會有人突然出現，然後提到自己什麼方面不方便，然後不能接受什麼樣的工作，而洛曼語也只能花時間跟他們協商，也越來越覺得浪費時間。
本來下級就是要接受上級調配的，如果工作上的事還可以通情達理的話，那麼還要設定那些職位，設定每個人負責的區域是為了什麼？
洛曼語自認她並沒有刻意讓別人去做，他們根本就做不了的工作，可總是會有人找過來。
更有一天，他們在一場例行會議上，有人當眾反駁了洛曼語的一個企劃。
“總經理，雖然我們打通了房地產這方面的市場，可是我覺得我們不適合這麼著急的去擴大自己的市場，我們可以慢慢的一步一步的來。”
“總經理是不是忘了我們手頭上還有很多其他的專案在同時進行，難不成，在總經理眼中，我們公司的員工都是會分身的？”
洛曼語看了一眼，反駁自己的人又低頭，掃了一眼自己面前的檔案，聲音很輕，但也很冷，令人頭皮發麻，後背發寒的那種冷。
“你有認真看我發下去的計劃書嗎？我說的是現在就擴大市場嗎？”
“我反駁你，也不是時間問題，就算你覺得過段時間我們可以往房地產方面去擴大，可是，我們也還有很多其他的事要做，三心二意可是沒有辦法把某一件事做得最好的。”
洛曼語笑了一聲，只是這種笑聲中沒有笑意，她看出來了，這個人根本就是在找事！
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