第二天在辦公室的時候，李維叮囑陳雲。
“溢彩門業，你要給準備準備，可能馬上就要交付產品了，你那個在攀攀門業的朋友來了沒有？
對了，他叫什麼名字？”
“周曉偉，這兩天應該會過來，不過具體時間他也不太確定，他那邊需要交接。”
李維點了點頭，表示理解。
任何一個人辭職並不是就立馬就會放人，每個人肯定會負責一攤子事情，如果你辭職了，立馬就走人，這攤子事情怎麼辦？
所以必須要有交接的人，不然的話你只能等待一個月之後再走。
“早點安排，先做一做前期準備工作，你放出去的兩個業務員，現在估計已經在努力了，可能馬上就要進場了。
你和他電話多溝通看看需要準備什麼，有哪些機器要購買，這些你都打個報告給我，我到時候讓財務放款。”
“嗯，一些簡單的機器已經購買回來了，不過他要實地考察之後才能確定其他的機器。”
“這是什麼道理？
只有機器去適應場地，哪有場地去適應機器的。”
“老周可能想和李總你當面談一談。”
早這麼說啊，肯定是想看看李維到底有怎樣的雄心壯志。
是走研發銷售之路，還是走模仿銷售之路？
“行，讓他早點過來吧，我們也好把事情給確定下來。
時間越逼越緊，到時候可能會忙中出錯。”
“我馬上聯絡他！”
有時候有些事情，你不緊逼一下，他們總是會拖拖拉拉，就算都是非常靠譜的陳雲也是一樣。
這不，對方答應明天上午就過來。
可能陳雲這一攤子事情也不少，忙前忙後，有些事情忘記也是情理之中。
見面的地方肯定是公司。
第二天。
周曉偉一路開著車，看著兩邊的景色越來越單一。
心情是可想而知，當初陳雲告訴他地理位置偏僻。
但是並沒有告訴他地理位置偏僻到這種程度，他感覺在鄉下已經走了10來公里了，怎麼還是這樣的地方，到底還有多遠？
這樣偏僻的地方能夠成就什麼企業嗎？