“說一說你這個業務員吧，我對他還是比較好奇的。”
能夠讓周曉偉不顧公司的規矩，在沒有通知公司的情況下，和對方進行承諾。
這說明這個人肯定是有能力的，至少在周曉偉的眼裡面能力挺強。
“她叫餘珊，年紀是26歲，宜陽人，18歲的時候就輟學來到沙市，一直都在攀攀門業，我和她認識了也有7年。
他從一個小小的小業務員，成長到現在，攀攀門業排名第三的業務經理。
我覺得她非常適合我們公司，其實我看重的是她的培訓能力，他手下的幾個業務員，業績全部在攀攀門業前十。”
當聽到只有26歲的時候，李維其實是沒有太放在心上的。
但是聽到最後，眼睛不由得眯了起來。
這是一個狠角色啊。
最重要的是居然還是一個女的，從名字就可以聽得出來。
如果她沒有長相的話，你會覺得這個人絕對是一個真正的業務精英。
但是聽到最後周曉偉說他手下的業務員每一個人的業務都在攀攀門業的前10，這就是能力的最好體現了，而且是一種了不得的能力。
這種人對於一家公司的重要性不言而喻。
為什麼攀攀門業會剋扣這樣一個人的提成呢？
只要稍微有點見識的領導，就不會做出這種愚蠢的事情。
作為領導可以自己沒能力，但是絕對不能沒有眼力。
“我很好奇，攀攀門業為什麼會如此做？”
“您見到她之後就知道了，讓她自己跟您說”
這下就真的勾起李維的好奇心了，居然還給我賣關子。
“明天我到公司，她明天上不上班？”
“她明天會過來的，我和她已經說好了！”
“行！！！”
說實話，對於賣關子的人，人們往往都是非常討厭的。
還有那種說了上半句沒有下半句的人，也是令人厭惡的。