這一點首先你要明確嘍！”
不屬於公司的責任，以為是堅決不會承擔的。
但是這件事情過後出於人道主義公司，可能會有一部分現金補償。
這一點相信很多公司老闆也會做到的，至於補償多少，可能就要看這個員工在公司內部的評價，以及他對於公司做出了一些貢獻。
這個是肯定會有差別的，不要說什麼眾生平等。
一個工作努力，沒有什麼差評的員工，老闆是願意多出這種慰問金的。
“你放屁，他平時就很少請假，那個請假的肯定是你們偽造的！”
現在可不是2020年，怎麼還有這麼聰明的人嗎？
這是想碰瓷了嗎？
這種事情需要偽造嗎？如果他沒有請假就在公司上班，也不可能出現車禍，我偽造這個請假條有什麼用？
“你知不知道他在哪裡發生車禍的？”
對於這種人，李維也不會慣著。
對於一個家庭來說，家庭的頂樑柱出現車禍，絕對是一件非常悲傷的事情，甚至於對一個家庭來說有滅頂之災。
但是這不是你汙衊的理由，有些事情可以做，有些事情不會做。
對於一家公司來說，所有司機都會有意外險的，而且都是頂額購買。
公司的員工也會有意外險，也是頂額購買，所以如果你出現工傷的話，公司其實並不需要擔心賠償的問題。
可能萬吧塊錢就能夠解決，而且這萬吧塊錢還是慰問金。
一萬塊錢對於李維來說，簡直就是九牛之一毛。
他幹嘛要為這麼一點錢，去偽造一個請假條，到時候哪個什麼工傷仲裁，損失的會更多。
“發生在哪裡有關係嗎？我現在想知道你們公司怎麼樣進行賠償！”
“他在你們家和魯口的一條斜坡上面，與人發生兩車相撞事故，他來魯口乾嘛？
我想你心裡面應該還是清楚的，他沒有跟家裡面說請假的事情。
但是他偏偏出現在這個位置，他不是公司的司機，如果他上班的話，絕不會出現在這個位置。
如果他是從家裡面到公司來，或者從公司到家裡面這個路上出了問題，而且他正在上班的時候，那麼公司肯定是要承擔責任的，但是現在呢？
我想政府也會支援我們的！”
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