八點的時候全公司所有員工，包括業務員外派的人員，全部都坐在自己座位上面。
範小雪上臺宣佈了今天的培訓專案，然後就讓李維上臺講話。
“我們公司成立也有兩年多了，很高興各位能夠陪伴公司成長。
我也希望將來10年20年之後，我還能夠看到你們這些熟悉的面孔。
公司的成長過程中，免不了有一些磕磕碰碰。
為了將來能夠看到你們，所以才有這個安全培訓。
前段時間王勇的事情，大家應該也都非常清楚了。
具體的我就不細說了。
王勇有兩個致命的錯誤。
第1個就是車速過快，特別是在危險地段的車速。
第2個就是沒有戴頭盔，當然他的運氣比較好，不然的話可能你們將來就見不到他了。
而且我發現我們公司很多員工都已經購買了摩托車，但是王勇這個東西你們幾乎每個人都有。
這讓我很生氣！
當然這裡面也有我們公司一方的部分責任。
是我們的安全培訓沒有做到位，才讓你們這樣。
所以今天這個安全培訓會之後，我希望你們嚴格的遵守安全條例。
不要抱有任何僥倖的心理。
那些沒有戴頭盔的，見一個罰一個，我也不罰你們的工資，不罰你們的底薪，我罰你們的獎金。
一次罰500！”
罰錢是讓員工遵守規則的最好一種方法。
但是國家規定公司是沒有處罰權利的。
所以我不罰你的基本工資，我罰你的獎金，這樣你就沒話說了吧。
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