隨著施工隊的進場，廠房的改造正式開啟。
不過李維並沒有在現場，它交給了自己的姑父，讓姑父找工程隊，他監督，姑父本身就是建築行業出生，不論是上輩子還是這輩子，在這個行業他都有相當的權威，畢竟他帶人建造的房子，沒有幾個不誇的。
李維本人正在人才市場招聘，他也沒想到會發展這麼快。
都怪章程，幹嘛要把自己的訂單挪這麼前。
現在很多事情都變得匆匆忙忙，今天招聘李維帶了範小雪過來，其他人忙的很。
因為新公司地處偏僻，所以相應的福利待遇肯定要提高的，不然就算有人去，估計也呆不了幾天。
目前來說，大專專及以上畢業生的入職工資一般都在1000~1200左右。
李維直接開到1800，這還只是試用期的工資，正式工資肯定在2400以上，要知道現在才是04年，這工資雖然不說鶴立雞群，但是同等崗位，絕對超過大部分招聘企業。
就像現在範小雪，她的工資就已經接近4500了，曾佩君的工資更是達到5000，明年肯定還會漲的。
因為公司的高利潤，所以李維才有開這麼高工資的底氣。
“老闆，我們公司好像沒人來耶……”
“屁話多，既然沒人來，你幹嘛不去拉人呢？”
“那多沒面子，我們公司工資那麼高，不來是他們的損失，哼！”
範小雪對於公司的歸屬感現在已經很高了，不僅僅是高工資的原因，更重要的是她居然也納稅了，這在他們班上他是獨一份的，她也是納稅人呢。
更不用說齊全的五險一金，還有過年過節的各種禮品，每年還有4個月的高溫補貼，所以她能經常在班級群裡面嘚瑟，而且每次說的時候好像稀鬆平常，讓她的虛榮心得到了極大的滿足。
“大早上的，就這麼熱，受不了，這主辦方真的摳門，連空調都不開。”
李維真的忍不住吐槽，坐在一個小格子裡面，由於來的匆忙，所以連電風扇都沒有帶。
導致他現在感覺背上黏黏糊糊的，賊難受。
“還好吧，不算太熱，你是沒看到我們學校宿舍，一臺老舊的吊扇搖著頭，有時候熱的我們追著風跑。
下鋪還好一點，上鋪根本就感覺不到風，那才叫真的熱。”
“……”
這能比嗎？
你怎麼不和火車上的電風扇相比？
那裡面夠熱吧！
“老闆，我們這個位置是不是不好？”
“著什麼急？這才上午九點，下午才熱鬧。”
其實這次主辦方還是比較有良心的，每一個攤位可以說沒有絕對的偏僻，人流都會經過每一個攤位。
現在的勞動力市場屬於買方市場，沒工作的人可太多了。
果然如同李維所預料的那樣，從中午十點半開始過來諮詢的人絡繹不絕。
對於遞交簡歷的人，李維會大致看一下，並不是看別的，這群剛剛畢業的人有什麼好看的？