公司的員工照常打卡上班，何千坐在辦公室，把單子開好之後，對著範小雪說到。
“那個你要時刻關注原材料的庫存量，一旦達到警戒線，你就要跟我說，我要訂購材料。”
“你訂啊？以前不是都是李總定的嗎？”
“他把這個任務交給我了，李總大部分時間要讀書。”
“哦，那行吧。”
範小雪很狐疑，以前你為讓他隨時關注原材料的庫存量，一旦達到庫存低點，隨時報告給他。
怎麼突然就把這個任務轉移交給何千？
她必須要確認一下，不過看了一下時間，發現現在還是上課時間。
何千交代了之後，就拿著幾張配料單來到車間，上了2樓。
2樓是一個鋼架結構的平臺，大半面積是密封好的，有負壓的氣流，所以上面2層雖然是用來配料，灰塵非常多，但是地面卻比較乾淨，就是因為有這個負壓的氣流，所以一些灰塵，然後全部跟著氣流進入到了回收裝置。
上面4個工人正在聊天，幾個人圍在一起，有說有笑。
都還比較年輕，大約都是在三十一二歲的樣子，都有家庭的。
這是李維特殊要求的工人，年紀最好在30歲到45歲，有家庭，有小孩，有老人。
這樣的人工作最穩定，他們可能沒有多大的上進心，但是當你工資比較到位的時候，或者說工資在普遍工資之上，他們的工作就非常穩定，這對於一家公司來說是異常重要的。
老員工的效率往往是要高於新員工的。
當然也會存在磨洋工的情況，所以規章制度一定要比較完善。
或者說獎懲措施一定要做到位，多做多得少做少得。
“把口罩戴好！”
首先看到4個人並沒有戴口罩，立馬呵斥道。
這是李維的硬性要求，一旦出了辦公室或者是進入車間，任何人必須得佩戴口罩。
口罩全部是k90的，比較標準的防塵口罩。
而且這些工人入公司之前還進行過體檢，粉末塗料行業的職業病因素為粉塵以及噪音，所以發放防塵口罩是必須的。