幻世資源部門會議室，會議桌公分為五個區，除卻主位，右側是金牌經紀區，不過金牌經紀很少有時間前來參加，故而一般情況下都空著。
但今天金牌經紀區卻坐著一個人。
主位的資源部門總監道：“首先給前來參加會議的各位介紹一下，這位是程經紀，目前負責藝人鬱香的全部工作，另擔任資源部首席採納官。”
“首席採納官？什麼意思？”從來沒聽說過這個職位，不少人互相詢問起來。
當事人程想也皺了皺眉，他有跟葉練簽署除了金牌經紀之外的合同？
“程經紀，這些你先過目一下，如果沒有問題的話，現在我們進行資源分配。”部門總監道。
眾人不由得安靜下來，已經認出那是一貫的資原始檔。嘶，莫非，以後分配資源之前，都要由這位首席採納官過目之後才可以進行分配？
一些人互相點點頭，基本確定了這個問題。
身為門外漢的程想，暫時還不太清楚這個職位代表的究竟是什麼。
他只簡單翻了翻：“開始吧。”
“好的。”部門總監對他很是客氣，然而面對其他經紀時就恢復平常公事公辦，“大家也都知道，現在已經是年底了。在最後一個半月的時間裡，我們要最大限度給自己手底下的藝人爭取機會，很多藝人也都是在新年這個時期一飛沖天，首先——”
隨著時間爭分奪秒的過去，程想的耐心也一點點消磨殆盡，抬腕看錶。
很好，已經過去一個小時。
程想屈指在桌面上叩了叩，引眾人紛紛側目。
“程經紀，有什麼問題嗎？”部門經理立刻停下話頭，態度毫無脾氣。
“我建議大家先回去整理好自家藝人的特長以及近三個月的戰果，然後再來申請資源。條件足夠，申請透過，條件不夠，另行申請。”程想給出意見，實在不想在分配資源這方面浪費時間。
而聽了他的建議後，眾人交頭接耳起來。
“條件夠了，申請什麼都給？”黃敏經紀道。
“自然。”
部門總監回神：“程經紀……”
“你覺得有問題？”程想打斷。
“問題倒談不上，只是這樣一來，如果申請的資源不符合藝人自身的咖位，或者達不到預期效果，從而可能造成一些好的資源浪費……”
“所以說，各位在申請的時候也要有兩分自知之明，不要浪費彼此的時間。在同一種資源被多數人同時申請的情況下，取綜合能力強的人透過。不要以為資歷老就會有優待，不存在的。如果給的資源達不到預期效果，那麼面臨的只有兩條路，一，解約。二，後續的‘申請資源’變成‘發配資源’，懂了？”
眾經紀人恍然大悟。
部門總監眨了眨眼，很快明白其中利害，暗道這位程先生雖然是個門外漢，但手段倒是夠狠。
這樣一來，既能淘汰一些近年在圈內越來越走下坡路的藝人，也能督促藝人提高自身條件。
不失為一個好的提議。
會議結束後，部門總監立刻給總辦撥了一通內線電話，得到允許後才乘坐電梯前往總辦，將今天首席採納官參與的第一場會議內容稟告了一遍。
辦公桌後的葉練沉思。