“勞動法？勞動就業者保障？工傷判定賠償！？城鄉最低薪資待遇標準！？你特麼在逗我！？”
“唐恩陛下該不會是瘋了吧！？居然還勒令整改，限期三個月之內必須執行新法！？”
“諸神在上！如果按照新法執行，我每個月至少要多支出一百枚金幣！”
“認命吧，這就說明你是唐恩陛下說的那種剝削壓榨勞動力的資本家。”
“胡說八道！我給員工的待遇是整個亞林克斯都數一數二的！”
“標準上說了，以後亞林克斯最低月薪不得低於二十枚金幣，這是亞林克斯的最低生活保障線，你確定你所有的員工都達到這個水準了？”
“這個……大概……也許……可能……”
“沒有達到吧？所以必須整改啊，而且還必須要與僱傭者簽訂什麼勞動合同以保障雙方權益。”
“說什麼雙方權益，根本就只有保障僱工權益嘛！”
“別瞎說，仔細看這裡，勞動法上說了，僱工想要解除勞動關係必須提前一個月通知僱主，否則僱主有權扣除當月薪資，同時建立勞動關係之後，僱工必須一心一意為僱主工作，不得消極怠工，僱主有權利設定績效考核對員工進行考評等等……”
“咦？聽上去不錯啊！”
“所以說，這個勞動法是保護雙方權益的啊。”
與大驚失色的老闆們相比，底層的勞動者們聽到了新法的訊息之後，立刻歡天喜地，普天同慶簡直如同迎來了今年的光輝祭典一樣。
“唐恩陛下萬歲！”
“這才是真正值得我們擁護的國王！”
“可、可是如果老闆不按照新法執行的話我們也不敢去舉報啊，如果讓別人知道我們舉報老闆了，誰還敢僱傭我們……”
相信唐恩的勞動者們堅定不移的說道：“我相信陛下一定會有辦法的！”
於是，緊跟著第二天的大唐日報上就做出了通知。
凡是存在僱傭關係的經營性組織機構，如商行或者店鋪等必須按照勞動法執行，若不執行，一旦帝國新任督察部門核查屬實，將受到嚴厲制裁，制裁手段包括但不限於罰沒鉅額金幣、承擔帝國刑罰、提高稅收比例以及強制關停營業專案等等。
雷霆手段一出，頓時所有的反對聲音都消失了。
面對著龐大而冷血的國家機器，他們還能說什麼？只能照章執行啊。
不過還是有心存僥倖的商行偷偷摸摸地按照以前的做法去做，結果直接撞到了槍口上，被新設立的勞動督察部派出的督查組人員逮了個正著，最後賠了個傾家蕩產。
這都是題外話了，真正值得一提的是與勞動法同期釋出的埃靈頓招聘公告，這條公告一出，算是真正點燃了這把火。
酒館中，下班閒暇聚在一起的工人們聚在一起推杯置盞，其中一個滿臉酒意的說道：“你們看今天的大唐日報了嗎？”