老董事長偶爾也會到公司的二樓和三樓，聽一聽看一看孩子們的練習情況。
他和【偶像】這個職業打了半個多世紀的交道，但依然不敢說他完全瞭解什麼才是真正的偶像。
每個時代對偶像的需求都是不一樣的。
世人對於偶像的要求不斷在變化。就好比某個領域不斷進步，這個領域的產品就會不斷被細分。
以前偶像距離粉絲要遠，要給予足夠的幻想空間，現在得近，近到幾乎貼在粉絲邊上最好。以前偶像要神秘，後來偶像要完美，現在的偶像則被要求有獨具魅力的缺陷。
評判一個偶像優劣的指標，也已經不是那些可以量化的業務能力、唱跳水平，而是流量多寡，只要有人喜歡，其他就什麼都不重要了。
就老董事長所知，現在市面上已經陸續有舞跳得糟糕，歌唱得不行的孩子當偶像了。他們揹負著【他其實就是普普通通、歌唱不好、舞跳不好的我們啊】的標籤，仗著粉絲的喜歡和團隊的包裝能力，卻輕鬆賺取幾百上千萬毫不普通的酬勞。
老董事長不能判斷這樣的偶像是對或是錯，他只能說不符合他們公司一以貫之的理念。
【藍鯨】的理念是傳遞【相信】的力量。
要相信世上沒有不勞而獲的事情，所以得拼命練習，不在原地等著運氣砸到頭上。
要相信汗水不會騙人，所以在別人多睡一會兒覺的時候，早一點起來多練習一會兒，就能使自己多進步一點。
要相信愛的力量，所以臺下哪怕只有一位粉絲，臺上的人就要拼盡全力展現最完美的舞臺。
要相信……
正是堅守著這些看似不現實的理念，才使【藍鯨】成為娛樂圈的龐然大物，任時代如何變幻，它都屹立不倒。
成為偶像藝人的練習生，其實就是拿幾年的青春賭一次前途。賭贏了，成為藝人，賭輸了，你所有拼搏的時間都是浪費。【藍鯨】作為偶像公司的巨頭，每年報名的年輕人數不勝數，但能出道的人總是不多。然而大部分出道失敗從【藍鯨】離開的孩子們，都不怎麼怨恨【藍鯨】，反而依然是感激的，認為在【藍鯨】的這些年並不浪費，因為他們學到了舞蹈和唱歌以外更為重要的東西。
他們有的重回學校，成為了各行各業的人，有的成為了平臺主播、伴舞、甚至藝人培訓班的老師，有的甚至透過其他的方式艱難的成為了藝人，然而凡是有空，都會回公司來探望探望老董事長。老董事長就像他們的家長，督促他們練習，為他們解決困難，開導心中迷惑。
“現在韓老師都回來了，我們【藍鯨】真的是要無敵了！”
“今天早上我看到新聞，韓老師好像【風雲榜】登頂了。”
“專輯還是單曲？”
“專輯和單曲都登頂了。”
“嘶……這才幾天？三天！三天就雙登頂！韓老師也太牛了吧！”
“【適合張子商】裡的歌都沒有動，這說明庫存綽綽有餘啊。我得努力了，爭取出道，出道之後好好唱歌，運氣好說不定能近水樓臺跟韓老師邀到一首。”
“別做夢了，你當你是顧凡哥啊？”
“你這破比喻，敢侮辱我顧凡哥？”
“……”
老董事長剛一推開門口，就聽到裡面席地而坐的孩子們正在閒聊。
眼看著其中兩個吵吵鬧鬧就要大打出手，老董事長就打算去勸打架是不好的，打架是不對的，打架是……這麼喜歡打架，那就跟韓覺去打吧。