“我個人建議，公司不要放過韓覺的合約，並且在下半年重新對韓覺進行一次評估。韓覺……還有潛力。”
張經理聽完了關溢的話之後，食指在椅子扶手上點著，發出【嗒嗒】的聲音。
張經理思考了一陣，坐直了身子，重新回到桌前。直視著關溢，對關溢開口說：
“韓覺這個人呢，潛力肯定是有的，他潛力沒有發揮出來，我們公司早就知道的。他是我們公司跨行入場挖來的第一個藝人，對他的評估是全方位的。包括今天你給我看他脫口秀的表現，表現差，我不驚訝，表現好，我也不奇怪。”
“但是，他的表現不是我們公司能控制的，你能明白嗎？他的能力是很優秀，這幾年下來，給他的活動越來越少，但是，就算是這樣，他是身材也沒有毀掉，只越來越好。他有在保持狀態的。他的舞蹈和唱功磨了五年，肯定是變得更好了。但是，小關，”
經理眼神變得格外認真，對著關溢說，
“之前公司不是沒有給他機會，你聽聽給他的都什麼頂級資源，第一年《歌手》補位，《有嘻哈》當導師，《跑男》當固定嘉賓，他不去。第二年，《歌手》踢館，他還是不去。第三年，名氣臭了，《歌手》不找我們了，讓他去《好聲音》《有嘻哈》《街舞》當學員，扭轉一下形象，他哪裡肯當學員，說導師都沒他厲害，他要當導師，哦，現在才要當導師，早幹嘛去了？”
“所以，掌控不了的藝人，我們公司是不要的，這個人就是個刺頭，咖位還沒到就心高氣傲飄在天上，走不遠的。昨天這個《吐槽大秀》是你自己運作來的資源，你剛來，韓覺的事情你的前輩沒有跟你說清楚，下次資源不要這麼浪費了。還有，到了明年公司就跟韓覺解約了，你最近多去練習生部門盯一盯，明年的公司新組合就歸你帶了。”
關溢全程認真聽著張經理的話，聽完後點頭表示明白，拿起放在桌上的平板，跟張經理道別後，在張經理的注視下離開了辦公室。
關溢回到座位上，把平板裡的那些擷取來的圖片給刪掉，然後長呼一口氣，開啟公司內部練習生的資料，看了起來。
只是，他翻著翻著，看著面前少男們跳動的舞姿，心想：“韓覺當練習生的時候是怎麼樣的呢。”
他搖了搖頭，韓覺即將成為過去式，應該把注意力放到他即將帶的藝人上面去。但是，好奇感一直沒有消散，是啊，讓金沙娛樂跨行進場選中的第一個藝人，那是什麼表現才會讓他們挖牆腳呢。
越想著，面前練習生們的影片就越看不進去了。就乾脆上網翻找韓覺以前的影片來看了。
關溢在來到金沙娛樂之前，是給一個體育明星當經紀人的，所以當年韓覺與選拔真人秀節目大熱的時候，他正在行業裡拼搏站穩腳跟，根本沒有精力注意力關注那個一閃而逝的流星，更別說在接手韓覺之前，聽韓覺上一任經紀人抱怨韓覺的不可理喻。不是關溢聽風就是雨，他在圈內打聽，也回去上網搜了，確實如此，韓覺就是爛的像坨屎。
但畢竟是到新東家的第一個藝人，所以韓覺稍有閃光點，關溢就像在黑暗中看到一點光芒，覺得還可以搶救一下。
關溢用了一下午的時間，把韓覺從選秀節目到《吐槽大秀》之前的最後一個節目，都看了一遍。等看完，差不多到了大部分普通文職人員下班的時候了。關溢是經紀人，坐班要求時間很少，他也就收拾收拾回家了。
夏日的天黑得很晚，關溢位門的時候天色尚明，關溢就不急著回家。
在外面吃了飯，出來時天色已經有點暗了下來，開著車，聽著車上的音樂很快到了公寓樓下。
關溢坐在車裡，聽著電臺裡的歌，沒有出來。
良久，良久。
關溢發動了車，往外開去，最後，車子停到了韓覺的公寓樓下。
關溢還是覺得不甘心，他也不知道來找韓覺是打算把韓覺罵一頓嗎？
【你明明有那麼好的天賦，為什麼不好好利用他？你知道多少個少年少女拼了命也達不到的水平，你輕易達到了，但是卻一點也不好好珍惜？】