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第一百三十章 大計劃 (1 / 3)

就任雨隱村首領後,冰火分身開始大刀闊斧地對雨隱村的內政進行改革。

首先,任命半藏為顧問長老,安撫舊黨慌亂的內心;

其次,將庇護所的人員整合到雨隱村來,安插到各個部門中,物盡其用;

接著,便是重中之重的學校。

之前的雨隱村雖然也建有學校,但由於財政與資源方面的問題,一直都沒有得到很好的重視,規模太小。

冰火分身力排眾議,直接大手一揮,想要把將近三分之一的財政收入撥給學校。

財政部人員首先提出了嚴重異議:“木易大人,這萬萬不可!戰爭剛剛結束,我們的生活就足夠拮据,沒了這筆錢,村子的運轉會出大問題的!”

“再窮也不能窮教育,這是我從木葉學來的最重要的一點。”

冰火分身制止他的反駁,說道:“至於財政問題,我會想辦法解決。在這段時間,就拜託大家先咬牙堅持一下。”

撥雲見日的餘威尚在,沒有人繼續反對下去,這項政策便得以順利實施。

合併完育才學校後,重新劃分為兩個不同的學校。

其中一個是專門招收擁有忍者天賦的孩童的忍校,另外一個就是普通一點的學校。

不僅強制要求雨隱村所有的適齡兒童入學學習,還安排了大量的教師在內教導。

如今坐擁一村之力的他已經不缺少這方面的人才。

最後的一項變革是,冰火分身親自對雨隱村的所有忍者進行重新考核,對實力不符合段位的人員進行調整。

還提升了成為上忍後的福利補貼,激發忍者們的變強意識。

在考核期間,冰火分身還真是發現了不少人才。

其中印象最深刻的是一個擁有【粘遁】的少女,她可以釋放出帶有超強粘性的類似於強力膠水的液體,用於限制敵人的行動。

冰火分身認為這個血繼限界很有開發的潛力,於是將其帶在身邊,任命為護衛。

秘書的話,他依舊任命枝子作為總秘書,負責統領十多人的秘書團體,一起為冰火分身服務。

鑑於枝子與冰火分身之間的互動有些親暱,其他人不敢有所異議。

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