吳大龍目瞪口呆，譚得勇的這幾句話，就是搶先表態，讓嶽峰巒覺得他是一個很好的幹部。
李華眉頭微皺，但很快就舒展開來。
就算譚得勇不搶先表態，自己也不會說那些問題。
既然如此，那也就無所謂了。
班子是否團結的事情，主要在於做什麼，而不在於說什麼。
嶽峰巒點了點頭，看向李華：“你有什麼補充沒？”
李華開口道：“濱南村的班子幹勁很足，工作推動能力很強，自發組織能力也尤為強，上一次的請願書和當面請願，雖然是村民自發的行為，但是村委會正面引導的效果。我有信心帶著他們這一幫人，把濱南村發展好。”
聽到李華的話，譚得勇心頭懸起石頭落了下來。
那件事，雖然沒有自己什麼事情，但總的說來，也算在村委會的頭上，自己也算是無緣無故獲得了一份認可。最重要的是，李華根本沒有提班子是否團結的事，這很好。
吳大龍讀懂了李華的意思，直說成績不說問題，問題在日常來解決。
當所有人都以為李華說完的時候，李華有開口了。
“當然，村委會的班子，還是存在一些問題的......”
所有人眼神一凝，尤其是譚得勇，身體不由得一顫。
李華真要撕開面子？
我草了，這傢伙不按套路出牌啊。
“什麼問題，你說說。”嶽峰巒點了點頭。
“第一，班子成員年齡老化，我們最年輕的是曾萬軍文書，已經是四十七歲了，譚得勇已經快五十歲了，年輕人對村委會的工作根本就不屑一顧，後繼堪憂。第二，文華偏低，村委會基本都是初中以下文華，處理日常工作和調解糾紛是不錯的，但是現在這種工作節奏和方法，電腦技巧掌握很差，很多事情根本開展起來很難。第三，村幹部的高投入和低迴報問題，雖然人社局才下發了一個檔案，對村幹部的待遇進行了提升了規範，但總體上算下來，村幹部一個月就只有一千多，但是上班卻是幾乎隨叫隨到。”
聽著李華說的這些話，譚得勇、吳大龍、曾萬軍等人眼睛亮了起來。
這、這、這......
李華說的問題竟然是這些，而且還在呼籲待遇。
好領導啊！
以前根本沒有人在意過村幹部的待遇的啊！
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