“是，老闆。”老李又埋頭。
夏宇闔想了一會兒：“我是真想找那個葉沉溪來談談。”
阮竹道：“小心女兒跟你翻臉。”
“我不就是怕這個嗎……”
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魏城的離開使其他人身上的擔子更重了，作為主策，他本身便負責著大量玩法系統，這些任務大部分葉沉溪接收，小部分任務分配給李多和饒斌。
大多數人對於魏城的離開並沒有仇視或者敵意，雖然他損害了公司和自己的利益，或許都是員工的立場，在一起合作也這麼久了，只剩唏噓感慨。對於夏青魚沒有將魏城真實的離職原因寫進離職證明，也都覺得老闆真是有情有義。
團隊並沒有受到什麼影響，第二天便沒有人再討論這件事情，可能也是因為沒時間討論吧。
從那天以後，葉沉溪就睡在辦公室了，中午什麼的抽空回家洗個澡，帶幾件換洗的衣服，一兩天不刮鬍渣子就冒了出來，看起來唏噓滄桑的樣子，看得夏青魚心疼。
你見過府南城淩晨四點的太陽嗎？青魚網路的人這幾天都看煩了。
醒了就開始工作，太累了就去總經辦的沙發裡睡一會兒，大概就是這麼個節奏。在葉沉溪近乎瘋狂超負荷的感染下，所有人也開發出巨大的潛力，自覺地以120的狀態投入，面對著巨大的壓力，這個團隊終於也爆發出巨大的，前所未有凝聚力。
沒有一個人臉上是沒有黑眼圈的，女生稍微好一點，漢子們油頭垢面，頭頂雜草橫飛，一副縱欲過度，隨時都能倒下的樣子。現在的青魚網路幾乎是18小時工作制，他們自己都不知道自己居然能做到這種地步地，朝著指定的版本目標在前進著。
就好像這次事件是一個更新補丁，這個團隊在本次更新中，獲得了史詩級加強。
或許從這個時候開始，他們才真正地將工作當成自己的，關繫著自己的命運和未來的事情，而不是隻當作上級分配下來的任務。很多人都上班，所謂的在外打拼，但不是每個人都知道真正的“打拼”到底是一種什麼樣的體驗。
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8月個人組成的團隊來到了府南，除了他自己以外，還有一個副經理同樣負責産品考察，一個程式設計師負責平臺接入，一個商務專員負責擬定合同事宜。
在全公司共同的努力下，現在的《神仙道》已經達到一個驚人的完成度，幾乎所有40級前的內容均已開發完成，正在做著最後的測試和最佳化。
在青魚網路的辦公室裡，蔡平親自體驗了最新的遊戲版本，他只能用震撼兩個字形容此刻的心情。<101nove.gs時的見面不過才11天的時間，這一段時間內這款遊戲完善了太多的東西，無論是系統玩法還是遊戲體驗，幾乎已經可以說是一個完成品了。
可想而知這個團隊擁有怎樣的開發效率，這還是一個新組建的團隊，當然這還不至於讓他對府南的遊戲公司改觀，pasca和青魚網路在他看來只是一個特例。
但蔡平有一種感覺，這家公司遲早會成長為一棵參天大樹，真正的遊戲巨頭。
往往代理公司在體驗遊戲後都會提出一些修改意見，記錄列表供研發公司參考，改進。但對於這款遊戲，蔡平並沒有提出任何修改意見，在上次和葉沉溪見面後他便召集公司裡的人開會討論葉沉溪提出的付費思路和體力系統這些思路，會後也一直在思考，過後好些天他才慢慢地理解葉沉溪當時所說的理由。