東叔自然明白王娜的意思，也知道對方在說誰。
既然自己身為這群女孩兒的人生導師，有些話就必須要回答。
“你說的這個苦惱的是永恆的。”
“我跟帥氣的小夥坐在一起的時候，我和你的感受很相似。”
“但是我身邊還坐著比我不帥但同樣有才的人，我一看心裡有又舒服了。”
東叔的話讓女孩兒們都笑了起來。
東叔此時面色一正，很嚴肅的開口：
“我們看很多國外的女團，會覺得她們動作很整齊,鞠躬的度數都是一樣的。”
“就連笑的時候，露出的牙齒都是一樣的，我們就會感覺這才是真正的女團。”
東叔越說表情越是嚴肅，不過下面的學員確實一頭霧水，不知道前者為什麼要說這些。
“但是這樣的女團是我們這個節目想要做出的女團麼？”
東叔丟擲了一個很關鍵的問題，女孩兒們的潛意識告訴自己，這個節目當然不是要做出這樣的女團。
不過很多人都說不知道，她們又將問題拋還給了東叔。
這些女孩兒真的都很聰明，那怕是她們是一群小透明，但是雙商依舊比很多女孩兒高。
因為她們中的絕大部分都是所在公司，篩選再篩選出來的。
“為什麼導演組讓大家報志願，我的理解是導演組希望你們在各自不同的方向，在各自不同的風格上找到自己。”
東叔的話漸漸讓大家有些明白過來他要說什麼。
“有專門的那種科學家，會發現你們家裡面鍋的比例是11.4。”
“為什麼？因為一個鍋和另外一個鍋直徑叉開1.4倍的時候，它才被需要。”
女孩兒們聽的很認真，感覺東叔確實是有很有才。
“這說明萬事萬物之間必須要有差異才會被需要，你只是風格與別人不同，你要做的是去追求你的風格，而不必執著於顏值。”
東叔沒有簡單說這就是人家的實力，你不服你也變得漂亮，不服你就去做的比她好這些極端的話來回答王娜的問題。
這樣做不會起到什麼效果，反而會煽動起對立情緒。
而是循循善誘，將矛盾化解於無形。
“老師想問個問題。”