這個問題，就涉及到了部落制度的本質——有地位者為尊，或者說是強者為尊。
不管你會不會管理，都能夠坐到那個位置上，一言九鼎，號令全族。
而擅長管理的人如果沒有修煉天賦，那一輩子也上不了位！
他想要的是，在不打破強者為尊這條鐵律的情況下，體現出每個人的價值。
不僅要強者為尊，聰明的人也要得到足夠的尊重，甚至各行各業都要遍地開花。
這樣能夠更快速的消化資源，變得更強。
“大酋長說的對，每個人都有自己的長處。”
“是啊，人無完人，甚至可以說大多數人修煉天賦都是平庸。”
眾人紛紛接話，這個道理倒是都知道的，但是大家都知道，卻沒有人去改變。
所以現在的很多大勢力，都是強者建立起來的，並不是某一個族群團結的力量。
李霧認為兩者應該相輔相成，不然就會如同大多數勢力一樣，只是曇花一現。
“那麼，這些大多數都是資質平平的人，如何發揮出自己的長處，並且也能夠有所收穫呢？”
“真的碌碌無為一輩子好，還是在其優勢的領域建功立業好？”
眾人再度沉默，靜靜的看著李霧，思索了起來。
“那麼最大一個問題來了，如果現在再有一萬人、甚至十萬人加入我族，我們會怎麼樣？會不會不攻自破？部落制度，從來都不適合快速擴張！”
“還是說，你們現在就滿足了？要安居樂業了？不想再擴張了？”
“我的人生才剛剛開始，我的部落也不應該現在就開始安居樂業，反正我不滿足！我們要站起來，面對任何人都可以挺直了腰桿子說話。”
李霧聲音越說越大，扔出了王炸。
這在變相的說他們懦弱，沒有熱血，這是粗狂豪放的蠻荒人不能接受的。
他用這種暗諷的方法也是出於無奈，必須引導眾人從心中去接受並且擁護更優秀的制度，或者說是激發他們的野心，有利於後面制度的執行。
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