剛處理完蓉城資料中心機房的商業間諜案的陳默又飛回了鵬城。
陳默最近的壓力很大，從0到1做一個大型ERP和大型商用級別的資料庫，難度真不是一般高。
不然也不會由鄭總親自站臺搞誓師大會了。
他現在哪哪都缺人，除了業務架構師這一塊稍微好些，解決方案趙坤那邊的人才比較多。
領域專家這一塊還好得到了左總和小鄭總的支援，目前還不算火燒眉毛，但還是有些缺口的。
至於系統架構師、資料庫架構師、核心開發高階工程師、分散式資料庫專家、效能最佳化專家、安全合規專家這些方向都是缺人重災區。
馮亦如天天催他更催命似的要人。
陳默每次剛落地鵬城不到兩個小時必能接到對方的電話，搞得他都以為對方在自己身上裝監控了。
馮亦如，你的優雅呢，請你回到兩個月前的樣子。
鵬城坂田華興總部A區3樓的走廊在深夜依然燈火通明。
陳默站在落地窗前，右手是溫熱的咖啡杯，左手裡捏著渡河專案最新的人才缺口報告 —— 核心演算法團隊空缺率42%，資料庫架構組僅有預期人力的三分之一。
透過玻璃可以看到研發中心大樓的燈光像繁星般鋪滿整個園區。
“陳總，HR說劉在明沒有接我們的Offer。” 秘書林雨晴輕手輕腳推開門，將另一份資料夾放在紅木辦公桌上，“阿里那邊直接用螞蟻金服的期權把對方綁死了。”
陳默轉身時碰倒了桌角的《華興研發》專著，精裝書脊砸在地毯上發出悶響。
彎腰撿書的瞬間，他瞥見書中夾著的便籤——“2012年鄭非內部講話：用頂尖薪酬吸引頂尖人才”。
這個動作彷彿觸發了某個開關，前世的記憶突然如潮水般湧來。
那是2020年的深秋，自己在創業公司焦頭爛額時看到的新聞：華興科技啟動“天才少年計劃”。
應屆博士生年薪直逼200萬。當時那個羨慕又苦澀的滋味彷彿還在昨天。
“小林，幫我約蘇總。” 陳默突然直起身，指尖在玻璃上敲出清脆的節奏，“就說......關於人才的戰略級方案。”
第二天早上8點45，陳默享受了一頓好久沒吃過的D區食堂，早早便來到了會議室。
“陳總，蘇總到了。” 林雨晴輕聲提醒，“我就在門口，有什麼需求您叫我。”
陳默轉身時，蘇新宇已經大步流星走進會議室。
這位資訊科技工程部部長今天罕見地穿了件深灰色高領毛衣，襯得他鬢角的白髮愈發顯眼。
“陳默，你知道現在行業裡怎麼說我們？”蘇新宇的開場白有些刺耳，“華興要拿八十億給鄭總造玩具，還是用二十年都追不上OraCle的劣質玩具。”
他臉上有些憤怒，“就連自己人也說我們搞自主系統的就是堂吉訶德，說你是鄭總推出來的吉祥物。”
陳默靜靜的聽著蘇新宇的話，望著幕布上密密麻麻的架構圖以及紅色標註的“關鍵崗位空缺”。
“抱歉陳默，有些激動。” 蘇新宇發洩完以後跟他道歉，他是真恨這些不幫忙還說風涼話或者日常拖後腿的自己人。
陳默起身走到白板前，馬克筆與板面接觸發出沙沙聲響。