一旦真的收購了北京隊，組建北京中國城，那高寒第一件事情就是要徹底重組俱樂部管理體系，再加上俱樂部的經營方向和目標，他認為範加爾是最合適的世界名帥。
年輕球員就是一張白紙，最適合由範加爾這樣的主教練為他們灌輸歐洲先進的技戰術理念，反倒是那些成熟的球員，到時候能用就用，不能用就賣了。
而且到時候俱樂部肯定是要再任命以為技術總監和總經理，為範加爾打造一個舒適的執教環境，讓他可以盡情地施展自己的所長。
高寒也相信，範加爾所帶來的戰術理念變革，將透過北京中國城，深刻印象中超乃至中國職業聯賽的其他所有球隊，進而帶動整個中國職業足球技戰術水平的全面提升。
而北京中國城也將帶動中國職業足球産業的全面升級。
這就是高寒之所以把範加爾看做是中國足球米歇爾斯的原因，也是他給範加爾所丟擲的最大的誘惑。
他相信，以範加爾的雄心壯志，一定很難拒絕這樣的誘惑。
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果然，在聽了高寒的話後，範加爾確實怦然心動地詢問起高寒細節，以及所能夠給予他的條件和環境，尤其是高寒所要收購的這支球隊的種種情況。
從範加爾的反應來看，他已經心動了。
“我覺得，你們尤其應該考慮配備一名合格的技術總監，你知道，這能給球隊帶來非常大的幫助，尤其是分擔主教練很多工作，方便主教練把更多的精力放在技戰術層面。”範加爾一臉凝重地建議道。
高寒微微一笑，“英雄所見略同。”
事實上，範加爾的憂慮是很有道理的，他多次拜訪中國城，也曾經去過英超的曼聯，波切蒂諾就不止一次地抱怨過，認為曼聯沒有像中國城那樣設定技術總監的職位來分擔主教練的工作，讓他感受到了很大的壓力，無法把精力集中在自己所擅長的專業領域，甚至還需要親自操心球隊引援。
而原因很簡單，弗格森以前是沒有技術總監一職的。
如果曼聯要設定一名技術總監，那麼球隊的俱樂部管理框架就需要打破後重建，如此重要的一個職務自然就牽涉到很多方面，甚至包括執行長和主教練的權力結構重組。
這對於曼聯這樣的上市公司來說，無疑是很麻煩的一件事。
範加爾顯然也是看到波切蒂諾執教中國城和曼聯後的差別，再結合自身執教經歷得出結論。
“我想知道，有沒有合適的人選？”範加爾關心問道。
“估計你也不會陌生，我打算聘任前巴塞羅那副主席費蘭·索裡亞諾出任球隊的總經理，前巴塞羅那技術總監貝吉裡斯坦出任球隊的技術總監，他們的能力你也應該很清楚。”
這兩人都是高寒和瓜迪奧拉的好友，在他們離開巴塞羅那之後，索裡亞諾在西班牙航空任職，貝吉裡斯坦則是繼續從事跟足球相關的工作，而對於這兩人的能力，高寒十分清楚。
在擔任巴塞羅那副主席的五年時間裡，索裡亞諾幫助巴塞羅那將營收從九千六百萬歐元提升到了兩億四千萬歐元，而貝吉裡斯坦更是親自見證了巴塞羅那夢二隊和夢三隊的全過程，可謂是巴塞羅那複興的大功臣。