進入二十一世紀，隨著網際網路的普及，尤其是移動網際網路的發展，職業足球也發生了翻天覆地的變化，例如越來越多球迷開始用手機觀看比賽直播，這在以前是不可想象的。
在英超聯賽，移動端等其他平臺的版權銷售，也正在飛速發展。
作為新新人類，高寒對移動網際網路是最為看好的，所以他從一開始就大力推動中國城在這一方面發力，中國城從一建立就有自己的官方網站，後來也進入了部落格，現在俱樂部的官方推特更是有專人更新和維護，關注度在體育行業裡都算是拔尖的。
去年，中國微博開始興起，中國城緊追市場潮流，由俱樂部在中國的分公司正式入駐微博，現在粉絲人數眾多，而且十分注重經營，俱樂部之前宣佈姆希塔良轉會，微博是首發官宣平臺之一。
不僅僅只是俱樂部運作和營銷，還包括球探系統的組建，高寒在這一方面也是十分捨得投入，足足花了十年時間，為中國城打造出了一套非常完善的球探系統，遍佈世界各地。
因為他非常清楚，隨著科技的進步，歐洲足壇的青訓也將發生翻天覆地的變化，尤其是在選材方面，幾乎很難再出現以前那種滄海遺珠，所有年輕球員基本上在十三四五歲左右，只要稍稍冒出點頭，立馬就被人給盯上。
要是再稍稍出色一些，立馬會讓無數歐洲俱樂部聞風而來，只要真正有天賦的球員，一般都不會再有錯漏，所以青訓人才的爭奪也是十分激烈。
從高寒決定要把中國城的經營定性在波爾圖和裡昂式的黑店模式的那一刻起，中國城的重點就集中在搜刮一批十三四五歲，或者是年紀更輕一些，卻已經嶄露頭角的年輕球員。
將他們引進到球隊，加以培養之後，進入一線隊，鍛煉成才後，再高價賣出。
這就是中國城未來幾年的生存之道。
當然，唯一不同的地方就在於，高寒有火眼金睛之助，選拔人才會比其他人更有優勢。
其他的不說，就說球探，幾乎每一個跟俱樂部簽署合同，執掌一方的全職球探都是經過高寒親自考核選拔的，最起碼在選拔球員方面都是最出色的。
所以每年，中國城的天才日選拔都會有球探從世界各地推薦球員上來，源源不斷地供應著。
而從近幾年來看，西班牙、德國和法國都是人才輩出，只不過德國球員普遍不願意到國外，所以中國城在這方面真沒能吸引到德國新秀。
但在經過了十年的發展之後，中國城的青訓已經逐漸進入了良性迴圈，尤其是在坎塔雷羅坐鎮之後，高寒根本不需要過多去操心。
反倒是一線隊比較麻煩。
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阿爾德維拉球場已經拆了，目前正在平整地塊，同時也在啟動建築工程招標。
正如之前李副總師所說，中國數一數二的建築公司都對這個專案非常感興趣，而且他們給出的報價比歐洲的建築公司要低很多，所以中國城上下也都傾向於中國公司。
但還需要一些手續和時間。
高寒突然返回馬德裡，又緊急通知總經理阿曼多·馬科斯和主教練波切蒂諾開會，著實讓兩人都有些吃驚，隱約也都有些不祥的預感。
抵達訓練基地，一進會議室，門一關，高寒就直接兩手一攤，很無奈地朝著波切蒂諾搖頭。