大唐的官員眼下有六種方式成為正式的官員。
第一種是科舉，這是明面上排在第一的，但科舉制度源自隋，此時還在一個發展期，民間也沒有足夠的學子來參加科舉應事，說白了就是能參加公務員考試的基數太少，少到挑不出精英來。
然後是第二種，就是門萌。
三品萌及曾孫、五品萌及孫等，這在大唐有一個嚴格而詳細的規則。這些人被會被到各級官員去學習，然後擇優為官。
第三種是流外入品，就是流外級的小吏員優秀者被提升，從九品開始作起，但這類人可能終其一生，能超過五品的都是寥寥無幾。
第四類是大唐眼下最大的，也是最重要的官員來源。
舉薦入仕。不同級別的官員有資格舉薦相應的官員。如崔一葉入仕就是清河崔氏數人聯名舉薦。
馬周入仕就是柳木的舉薦信，一進官場就是五品。
蘇定方直接就是從三品武官，不過蘇定方的舉薦信厚度很驚人，秦瓊為首至少有九位上將軍署名，再加上兩次徵北大戰他的功勳，所以入仕就是從三品武官。
第五類，是柳木的努力而增加的。
功勳無上限，席君買就是一個實實在在的例子，以軍功入仕，只要你軍功足夠多，就會讓你一直往上升。
眼下又增加了一個政功，比如某個縣的農業官員，讓這縣的糧食産量大增，那麼他就有大功，肯定會升職。還會給這個縣令帶來一份功勳等等。
除此之外，其餘的各種入仕都會與上五種情況之一，或是多種情況的混合。
李世民下過嚴令，禁止任何時候，任何情況下的納捐。
納捐就是毀吏治之始。
真正的歷史上，貞觀朝唯一查證的一例納捐是李世民貞觀十七年遠徵高句麗之時。而後唐朝破壞規矩是武則天時間，納捐已經成風氣。
可以說，安史之亂就是武則天後期，特別是中宗那短短的五年害了大唐。
“聖人，咱們需要更多的官，但或是可是換一個辦法。不為官的官，以品階定俸祿，卻實職某種特定的工作，而不是官。”
蕭瑀簡單的把自己的意思講了，就是區別州府的正常官員，與舶司許多佔領地官員，甚至是北四縣原本許多可為官，也可以為吏，也可以為民這些人的新安排。
用現代的話說就是，公務編、事業編、企業編、合同工。四類。
“聖人，確實是招募一些有用之才。卑沙城這麼一個小城，文官怕就需要二百人以上，武官估計也差不多這個數。”
杜如晦的話引起所有人的共鳴。
秦瓊這時說道：“聖人，臣想起了一件事。”
李世民笑著示意秦瓊講出來“講。”
秦瓊說道：“神策衛計程車兵，都識字，而且會寫。”