需要想一個折中的方案，有些地方需要妥協，有些地方需要讓出利益，但具體怎麼操作呢？以他現有的水平，一時之間想不出來。
會議已經開始討論參加新會展中心專案競標的可行性，公司裡的骨幹們紛紛踴躍發言。今天很難得大老闆和穆助理都參加會議，一個個都跟打了雞血一樣興奮，都想在老闆面前表現。
不過林秋聽了一會，不外乎是建議加強設計部的設計力量，在設計上取勝，或者加強施工隊伍的管理，在施工中挖潛，進一步降低成本，在報價上取得優勢等等。
他覺得沒有什麼新意，聽得有點昏昏欲睡。
當然，也不能怪這些員工，因為他們有他們的侷限性，不知道林秋的大建築商系統，自然只能純粹一些具體問題上出發來談如何解決問題，而不能從戰略的高度來考慮問題。
到後來，林秋乾脆示意穆珍珍散會。既然聊不出什麼好的建議來，還不如散會，讓他們回去做事，省得浪費時間。
“好！謝謝大家參加會議，我建議每個人回去後，各自寫一份關於競標的建議書，詳細闡述今天大家所提出來的觀點，並且最好還能有其它更好的建議也寫出來。明天交給我，散會！”穆珍珍宣佈散會，然後也不讓他們太輕鬆，給每個人都留了作業。
散會後，林秋讓穆珍珍到自己的辦公室。
“珍珍，你怎麼看？”林秋問道。
穆珍珍道：“會上大家的建議都不錯的，不過都是些旁枝末節，沒能有起決定性的建議。”
林秋注視著她，沒有接話，只是靜靜的聽著。
“但是，說實在的，我也暫時沒有什麼很有建設性的建議。”穆珍珍道：“只能說從興地科技大廈專案和梭魚島專案來看，我們的設計和施工都已經幾乎達到了完美的境界，我相信國內已經無人能及。但是，如何讓所有人都知道這一點，我覺得才是最重要的。換言之，就是我們綠林建設需要提高知名度，才能有希望在競標上勝出。”
“嗯！”林秋點頭，“你有什麼好的建議？”
“提高知名度的方法很多，比如興地科技大廈專案，我們可以申報綠色建築標識，按興地大廈的情況，起碼能夠達到三星標準，一旦成功能夠給綠林建設帶來極大的聲譽；又比如療養院專案，完全有資格參加一些施工獎項的評比；梭魚島專案，在設計上對巴洲島的建設有參考意義，你可以把梭魚島專案的設計方案拿給耿市長過目，增強他的信心......”
穆珍珍侃侃而談，說的內容比會上的人的建議高明得多。
然而仍然沒能讓林秋有眼前一亮的感覺，總是覺得差點意思。
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