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第9章 你做得我說不得? (1 / 3)

他在這家公司已經呆了4年多時間,頹廢了差不多兩年,距離5年的合同期限也只剩下不到三個月的時間。

要不是查出了絕症,他現在還在這家公司苦挨,等著合同期限滿5年。同時也是為了能夠拿到每月三四千的工資。

兩年前,他做為策劃部的副經理,工資有七八千,眼看著要轉正,月入過萬,但後來被迅速邊緣化後,工資就一降再降,全勤加績效加部分獎金每月才三四千,不只砍掉了一半。

這還是後來陳鋒徹底擺爛,那位新上任的老總對他失去了打壓興趣,不然他的工資可能還會繼續減少。

因為全勤獎有九百塊,以前陳鋒雖然在公司擺爛,不思進取,但出勤率還是非常好的,基本上不會遲到。

但到了今天,他已經缺勤兩天,這月全勤當然沒有了。

在離婚之前,他可能非常心疼,但現在當然無所謂。

本來新的一天,陳鋒也是沒有打算去公司的。

結果這天早上,他慢悠悠的在家吃著羊肉粉的時候,就接到了經理閆軍打來的電話。

“陳鋒,你還想不想幹了?你請的一天假,現在都幾天了?”

閆軍這傢伙兩年前還只是他的徒弟,之後靠著出賣他這個師父以及深厚的拍馬屁功底,迅速崛起,先是頂替了他的策劃部副經理一職,接著僅過一年就擠走了正牌經理,成功上位。

從他個人經歷來看,這傢伙是真正混職場的精英,屬於當面笑嘻嘻,背後捅刀子的那種人。

兩年前他成功上位後,雖然也給了陳鋒不少小鞋穿,但後來見陳鋒徹底擺爛,對他失去了威脅,也就沒有再刻意針對。最多部門會議的時候,給陳鋒上點眼藥,不指名道姓地批評幾句。

所以,陳鋒儘管對他心中意見很大,好幾次想過下班後去堵他揍他一頓,但內心裡也是不得不佩服這傢伙的職場手段。

這次,陳鋒請假一天,結果三天都不來上班。

做為部門經理,閆軍當然要打電話過來詢問一番,只是語氣很不好就是了。

陳鋒現在做為將死之人,心胸放寬了許多,等閆軍說完之後,才慢條斯理的說道:“我不想幹了。”

“……不想幹,好,你辭職啊。十萬違約金拿出來就行。”

“行了,閆軍。你怎麼就這麼讓人討厭呢?你小子難道就一點不講良心嗎?當初你剛進公司,是誰帶的你?是誰幫你租的房子?是誰幫你墊付了房租?”

“……陳鋒,你現在說這些有意思嗎?你這是自己不來上班,又不是我逼你不來?”

“你要是還念一點舊情。就當批我三天假好了。”

“明明批了你一天假,怎麼三天?行了行了。你愛來不來吧。反正,你三天沒來上班,這月全勤肯定沒有了,然後績效和獎金至少也都要減半。若是連續四天不來,那這月的績效和獎金都沒有了。別怪我沒提前跟你說。”

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