首先一點，肯定是要亞裔女性，其次要精通中餐，第三點要老實本分沒有犯罪記錄的。
最後一點，當然對方可以隱瞞，但陳鋒也可以找人幫忙查一下。
至於薪酬，陳鋒開的還是比較高的，一天兩頓飯，不用住家，一個月5000美元。
布琳娜很快就按照陳鋒的要求，在這邊當地招聘網站登載了招聘資訊。
吃完早飯後，裴蕾還得去醫院正式去進行基因檢測。
四人就跟著她一起去了醫院，過程依舊很順利，一個小時不到就對她進行了必要的一些基因採集，以及一些附帶的相關檢測專案。
但具體的基因檢測結果要等好幾天，最快也得五六天，大家也只能先回去等著了。
當然，陳鋒可以不用跟她一起等，但他這邊先要幫她找個靠譜的保姆才行。
運氣還是不錯的，招聘資訊釋出後，一個小時不到，布琳娜就陸續接到了十來個應聘者的電話了。
布琳娜初步淘汰後，留下了五個面試者，都約在了下午兩點鐘後。
中午，依舊是裴蕾燒菜煮飯。
吃完午飯，還不到一點鐘呢，第一個保姆應聘者就按響了門鈴過來面試了。
是個二十多歲的亞裔，但一看對方的長相就知道是南亞那邊的，英語講得倒是很溜，普通話半句不會，讓她試著燒了一道番茄炒蛋，結果雞蛋明顯有些炒焦了，差評，直接淘汰。
第二個在下午一點半的時候來的，這位終於是華裔了，三十多歲，但只會幾句廣府話，已經是移民四代了，完全西化。同樣讓她炒了一道番茄炒蛋，雞蛋倒是沒炒焦，但這樣一個雞蛋一個番茄的菜裡面，她居然放了兩勺滿滿的白糖，太甜了，明顯就是這邊美力加人的口味，也是直接淘汰。
第三位，終於來了一位從龍國國內出來的，四十多歲的大媽，魯東人，也有魯東口音，實操了兩道菜，包括番茄炒蛋和紅燒帶魚，味道都很不錯。
裴蕾對這位大媽也很滿意，但在陳鋒示意下沒有當場就錄用她，而是讓她回去等訊息。
第四位是來自泡菜國的大媽，她的料理做得很不錯，還帶來給大家品嚐了，後來讓她實操燒菜的時候，番茄炒蛋也還做的不錯，紅燒帶魚雖然弄得辣了點，也比較符合裴蕾的口味。
也是讓她回去等訊息。
第五位過來的，則是個二十五六歲的寶島留學生，戴著厚厚的眼鏡，一看就很文靜的樣子，甚至有點內向，說話的聲音很低。
實操的兩道菜讓大家都很滿意，最後當然也是先讓她回去等訊息。
等這五個人面試完後，裴蕾還是比較屬意那位魯東大媽，那位大媽說話幽默好聽，人也看著熱情。
此外，寶島留學生雖說也還不錯，但看著性格太內向了，說話都不敢大聲，顯然不適合交流，這比起魯東大媽就少了一些樂趣。
陳鋒本人倒是對寶島女留學生比較中意，但裴蕾這麼說了，他也就沒反對，只是表示對魯東大媽做個背景調查，若沒有問題就錄用她了。
於是，陳鋒就將這位魯東大媽提供的資料分別發給了休斯頓的露西和秀州的秦震。
 本章完