這時領導都表示認同，將這些農場交給廠裡，就是讓周邊的建設都和九九八廠這邊的一樣，蘇父現在提出來了，領導們當然沒意見了，畢竟錢是別人出的。
蘇父這時接著說道：「至於管理方面，我們廠是沒有能力派出多少人了，我們準備還是讓老李主管，然後成立正式的農業管理辦公室，剩下的就是按照鎮子成立農場，鎮長直接就任農場場長，管理上和全國推廣的模式一樣，這種模式也算是檢驗過的，這些農場統一由農業管理辦公室領導，你們覺得怎麼樣？」
其實蘇父的意思也很簡單，就是將級別給定好，李父這裡負責好督促與監督就好，具體管理交給鎮上，畢竟規模太大，太過精細的管理，只能交給鎮子甚至村子，想讓廠裡在管理好方方面面，其實不現實，做好監督就算了。
李父這時說道：「規模太大了，應該超過兩百萬畝了吧？算上山區，最少還要翻上三四翻，還好沒有周圍縣城的事情，這樣的情況下，我們能做的事情其實是相當有限的，就是現在，我每天跑十個新的居民點，都要一個星期才能跑一遍，將來問題將會更加嚴重，估計一個月能夠將所有居民點跑一遍就算是快的了。」
李昭聽了之後也是滿面憂愁，實在是需要管理的人員太多了，基本上有上十個鎮子了，今後的管理問題絕對是非常多的，畢竟接下來是要進行磨合的階段。
蘇父這時也接著說道：「是啊，太大了，所以才不得不分割開啊，接下來我們還需要根據實際將鎮上的管理體系給捋一捋，以往鎮子主管的事情是行政方面，接下來他們主要任務就是建設以及生產了，這些是他們必須轉變過來的。」
「而且他們的組織結構也必須調整了，比如必須成立生產部，而且還必須由一把手擔任，生產部下還需要下轄各種專案部，比如玻璃大棚、養殖、種植等部門，這些部門的負責人可以是專案負責人或者一些村子的村長什麼的，除此之外，各個部門也需要將原本純監督改為監督加管理模式，現在這樣肯定不行。」
軍工系統的領導說道：「確實是這樣，我們行政部門和你們生產工廠還是有很大區別的，我們最大的職責其實就是引導加上監督，不負責具體事物，現在鎮子整體劃分到了你們廠裡，確實是必須加以改變的，畢竟你們主旨是生產。」
這時機械系統的領導說道：「先不說這些虛的，你們的大棚準備怎麼安排？這個絕對是所有鎮子爭奪的關鍵，估計所有鎮子都想建設，不處理好可不成。」
李昭這時說道：「這個簡單，現在資金充足，我們根本沒有必要節約，可以直接每個鎮子建設五千畝，原有的兩個玻璃大棚，正好分別在兩個鎮子上，這兩個鎮子就沒有必要再建了，只需要繼續推動他們的生態農業建設就好，另外就是現在鎮子也劃給我們了，那麼我們也需要考慮鎮上人員的就業問題了。」
李父這時說道：「是的，我的兩個女婿都是在鎮上的，現在鎮上閒人可不少，如果不能安排好，時間一長，就成了街溜子了，對於咱們農場來說可不是好事。」
這個倒是真的，廠裡還有圍牆，將廠內和廠外給分割開了，農場則不一樣，你總不能將農場都用圍牆給圍起來吧？而且就算圍起來了
，起到的作用也是非常有限的，除非你能有足夠的人手進行巡邏，不然根本沒有辦法保證外人不進入農場，畢竟這麼一次，廠裡的農場太多了，加上山林，估計都有七八百萬畝以上了。
蘇父這時說道：「這好辦，接下來的建設以及後續的生產中，我們需要的人手是非常多的，而且我們還可以在鎮上設立一些糧食、蔬菜、水果等農產品的深加工工廠，這些都是可以用來安排街上空閒人員的地方，這很好解決。」