想要改造一個廠子的風氣，是一件相當困難的事情，畢竟壞的風氣隨著時間的推移，會將很多人都帶進這種風氣之中，當他們習慣了之後，想要再改掉，千難萬難，而且還會有人有僥倖心理，覺得抓別人是僥倖，他自己會是例外。
蘇父這時問道：「現在何總工不帶東西回家了吧？他現在的工資可不低。」
李昭這時笑道：「這一年左右的時間沒有見他帶過，現在他也不缺那三瓜倆棗的，一則他自己的工資已經很高了，二則是婁家不缺錢，丟不起那人。我聽說他以前經常說這麼一句話，就是就許他們喝工人的血，就不許我喝點湯了，所以軋鋼廠的問題還是挺多的，將來需要做的基礎工作估計會比較多。」
聽到這裡蘇父也知道李昭是什麼意思，接手軋鋼廠也就意味著接手軋鋼廠一系列的爛攤子。李昭說的廠領導打牙祭的事情，絕對不是個例，肯定還有其他的問題存在，將來接手軋鋼廠，想要讓軋鋼廠迅速發展起來，肯定是要將這些問題都解決的，不然軋鋼廠將來肯定會形成一個個毒瘤，帶來嚴重後果。
就如楊廠長侄子那事，浪費了一大筆錢，現在的處罰也只是高高舉起，輕輕放下，而且還沒有怎麼耽誤楊廠長升職，所以以後接手軋鋼廠需要解決很多問題。
李昭之所以說這個事情也是為了提醒蘇父，需要注意軋鋼廠的問題，不能將這些問題，影響合併後的廠子的發展。現在的工人和六十年後的工人是完全不同的，就說一個責任心，那就完全是兩回事。現在的工人，那是工廠的一部分，未來的工廠，那是老闆的，現在如果讓工人失望了，這個廠子還能好嗎？
就如年初李昭碰到有人偷廠裡的東西一樣，如果廠裡的所有工人都對工廠有信心，都對工廠有歸屬感，那偷東西的人還能隱藏嗎？或者說，那個人偷東西別的人不知道嗎？肯定知道，只是這不是個例，別人都不以為意罷了。這就是所謂的靠山吃山，靠廠吃廠了，這也是八九十年代很多工廠走向衰敗的一大原因。
而李昭想改變這一切，也是為了給特殊時期做準備，要讓工人有獲得感，讓他們覺得在廠裡做是值得的，要讓他們發自內心的認為廠裡的領導做的好才行。就如現在的材料廠，沒有一個人會認為蘇父、李昭等人做的不好，因為除了李昭因為上級給的優待，比較特殊以外，廠裡的主要領導沒有一點多佔多拿。
就如房子，廠裡的主要領導，都沒有分房子，他們住的都還是原本國家給分的房子，哪怕廠裡現在還有幾十套房子是空著的，但他們就是沒有要。當然這些人裡就李昭比較特殊，不但要房子了，還是特殊優待的，實在是他拿出的東西太多了，上級都不知道該怎麼獎勵了，他一個人拿出的東西，抵幾千研究人員了。….
而且李昭優待情況的檔案，廠裡也都會下發到各個部門，對於李昭的情況，廠裡的所有人都知道，但沒有一個人有意見，因為和李昭相比，差距太大了，根本沒辦法生出什麼不好的想法，這也讓李昭成了廠裡唯一的例外。
蘇父這時說道：「這個事情我知道了，一會我就去找楊廠長聊聊，把事情給定下來，想來這個面子他還是會給的，不過理由不能只這麼說，我們還可以說關於婁董的問題，畢竟將要談婁董股份的問題，我們現在直接給錢，這股份不好談。我們給錢了，就算是稀釋了婁董的股份，這個時候還稀釋，他能沒意見？」
李昭一聽，也是認同，現在這個情況下，把這份投資給算在外還真的會好一些，有這一系列專案和沒有這一系列專案的軋鋼廠，那價值完全是兩回事。首先一點就是產能，有這一系列專案，產能就能升高兩三成，那價值就完全是兩回事。這樣的情況下，肯定要分薄婁董他們的股份才行，不然廠裡豈不吃虧了。
李昭這
時說道：「這個倒是可以作為理由，只是這麼說感覺有點牽強，不過我想楊廠長應該不會反駁，就是以後我們將監管、稽核之類的搞起來之後，不知道軋鋼廠裡會不會出么蛾子，到時候估計需要動不少人，他們卡油習慣了的。」
蘇父這時說道：「只要合併了，那就不是他們說的算了，你說的那些問題，肯定是要杜絕的，不然廠子還不被他們搞的烏煙瘴氣的，這個問題我會解決的，我想他們會識時務的，到時候別逼著我翻他們的舊賬才好，否則有他們受的。」
看著這會的蘇父，李昭也是恍然，這才是蘇父真實的狀態啊，平時一副老好人的形象，和這時完全不同了，李昭彷彿感覺到了殺氣，李昭一點都不懷疑，如果在軋鋼廠真的發現了毒瘤，蘇父肯定會第一時間直接將這些人都送進去。