來到辦公室，將秘書也打發了出去，楊廠長才說了起來，不過只是一說，就讓李昭直接一驚，就聽楊廠長道：「你岳父有沒有聽到關於要把我換掉的訊息？」
李昭當然沒有聽到這方面的訊息，如果聽到了，不可能不和李昭說的，畢竟這可是對李昭有重大影響的，而且這也對李昭打算的將兩個工廠合併這事有比較大的影響，畢竟新來的廠長會是誰，李昭可是一點都不知道，萬一來個級別夠高，又非常強勢的廠長，別說合併了，就是李昭以後的工作都可能不好做。
畢竟李昭現在的工作重心是以材料廠為主的，而軋鋼廠這邊的工作，都是儘量交給幾個研究所來負責了。在李昭看來，短時間內軋鋼廠真的沒有必要再搞什麼亂七八糟的專案了，就現在的專案，都已經非常多了，不利於管理。要知道很多有名的工廠，他們做的專案可能僅僅只是那麼一兩種罷了。
而想要鼻子眉毛一把抓的工廠，最後往往會因為管理混亂，最後導致很多專案力度不足，最後在一些專案投入不足，導致產品落後，被市場淘汰。結果不過是將這些落後的專案割肉甩賣掉，基本上都會在這樣的專案上虧損。….
而來了新人之後，往往就是這樣結果的開始，畢竟前任的政績，後一任如果繼續大投入，那功勞算誰的？更何況這個要過來的新人，還是要將楊廠長擠下去的人，他的到來，就證明著楊廠長工作的失誤，那楊廠長的專案，豈不是就代表著錯誤，最後的結果估計就是軋鋼廠割肉，讓一些專案獨立了。
李昭否認之後，說道：「你這是從哪得到的訊息？是不是搞錯了，咱們現在的情況下，應該沒有人能把你從軋鋼廠位置上擠下去吧？就算是讓你挪一挪，也會是讓你升職到政府部門任職，亦或者是調一些人到軋鋼廠任職吧。」
李昭不覺的現在能有人將楊廠長擠下去，畢竟雖然把軋鋼廠的方向帶的有點偏，但功勞也是實打實的，每年幾十億的收入，那就是實打實的政績，誰都無法抹殺的，可以卡一下職位的高低，但也無法無視這些功勞，不然誰還做事？
這時楊廠長幽幽一嘆，說道：「是上級和我說的，現在有人在到處活動，認為這次我沒有正常升職，是因為犯錯了，認為上級正在物色替代我的合適人選。」
李昭一聽也是一驚，還真是連鎖反應啊，如果楊廠長正常升職了，當然不會有人搞事情，畢竟這代表著楊廠長正是如日中天的時候，誰都不會過來打他的主意。但現在所有人都認為應該升一級的楊廠長只升了半級，這在所有人眼裡，無疑就是在說，楊廠長肯定犯錯了，就是李昭都認為這時是將軋鋼廠並掉的好時候。
不過這時楊廠長還真的非常兇險，如果這股力量足夠大，而且盯著楊廠長的人足夠多，那還真的非常有可能將楊廠長給拉下去，畢竟楊廠長現在這個位置真的太香了，就算來了之後不做什麼，保持現狀，每年幾十億的利潤也是大功勞。
想到這裡，李昭說道：「那上級是什麼態度，這個主要是看上級
的反應了，如果上級都有意，那咱們還真的沒有什麼好辦法，如果上級不想換掉你，其他人再蹦躂，也是沒有用的，畢竟軋鋼廠現在貢獻的利潤也不是白貢獻的。」
聽了李昭的話，楊廠長苦笑道：「我們誰不知道，軋鋼廠之所以有這麼多利潤，只是沾了你的光罷了，上級也是這麼認為的，而且上級不止一次的說過我也就命好，撿了一個技術天才，說將你放在哪個廠，哪個廠就能大發展。」
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