到時候升職，那可是看錶現的，畢竟職務是不變的，級別能升多少，全看上級的批示，如果表現不好，別說升職了，不被刷下去都算是燒高香了。
楊廠長點了點頭說道：「確實，這人情往來上他比我都在行，你就更沒法比了，所以你現在不要往自己臉上貼金了，你是差的太遠了。你主要是太有才了，其他的都已經不重要了，而且你很低調，現在知道你這號人的可不多。」
李昭見楊廠長調侃自己，也是說道：「廠長，你這話說的就過分了，就跟過年我沒給你家送東西一樣，你這是吃幹抹淨就不認賬了是吧？」李昭由於東西太多，很是往外面送了一些，但每家也就送個十斤八斤，只是送了幾十人而已，剩下的仍然是大頭，李昭這也算是典型的慷他人之慨了。
楊廠長聽了李昭的調侃，也不以為意，說道：「記著呢，哪能忘了啊，不和你在這閒聊了，我去找下李副廠長。讓他好好查查下面的情況，畢竟這次事情也是他負責的，這種害群之馬可是堅決不能留的，讓他好好樹立下威信。」
李昭聽到這，也聽出了弦外之音，這個人極有可能是原李副廠長留下來的人，以原李副廠長見錢辦事的風格，這提拔上來的人，就可想而知了。正所謂千里為官只為財，能被原李副廠長提拔，可見這人肯定是花費了不少「人事」。這次招人的利益又這麼大，隨便歪歪嘴，這利益可就刷刷的進了自己的口袋。
當然也有例外，就是像秦京茹這樣的，估計都是因為領導特別交代，對於長得漂亮的，肯定要優待了，畢竟有利於整個工廠的員工找媳婦啊。
見楊廠長急衝衝的往廠裡走去，李昭也找到了軍訓的負責人，將秦淮茹的情況和她說了一下，想了想又說道：「你讓各個教官都問一下吧，看看還有沒有這樣的情況，這個事情應該是有人從中作梗，這樣的情況可能不是個例。軍訓的目的是增強這些人的紀律性，訓練的時候可以對這樣的情況的人要求簡單一些。」
負責人見李昭說的是這種情況，也是非常氣憤，表示一定會注意。
想了想李昭又說道：「咱們這次軍訓的主要目的是學紀律，學服從，改掉他們的壞習慣，同時學習一些技能。但由於這次招人可能有紕漏，所以這些人中可能有一些人有問題，你們訓練的時候一定要注意。對於像秦淮茹這樣有困難的可以予以幫助，但對於渾水摸魚的要進行嚴厲打擊，被你們否定掉的，就直接開除。」
李昭也是怕這些人震懾不住其中渾水摸魚的人，所以直接給與了她們開除人的權利，這樣才有威懾力。而且這次招的人實在是多，開除三五百正好可以繼續招，現在所有的街道哪個不把軋鋼廠當大爺供著，只要軋鋼廠想招人，那是大把的人報名。開除幾百正好騰出名額來，軋鋼廠還可以用來當人情。
這時負責人也是眉開眼笑，這樣工作可就好做多了，最後還問道：「如果他們教技術的時候，我們能不能也去學習一下？我們很多人都想學點技術。」
李昭聽到是這個問題，也是笑道：「當然可以，我想你們平時的學習不少吧？這些可都是我要求的，也是為了你們今後的出路考慮。管理崗位你們也明白，一個廠裡就那麼多崗位，但技術崗卻是沒有限制的，廠裡的八級工知道吧？
」
見負責人點頭，李昭繼續說道：「他們的工資是九十九元每個月，現在還會有各種補貼，所以你們學的好也代表未來更多的可能。九九八廠以後會往技術方向努力前進，跟不上隊的，就只能到不需要技術的崗位工作了，他們想要有很高的工資，是很難的。就如我們正在投資的奶粉廠，那裡技術工需求就比較少。」