球進。
34比32，快船追了一分。
熱火隊進攻，韋德繼續之前的策略。
不過，他這舉動多少有些不尊重張志遠的防守能力了。
張志遠沒有入選防守陣容只是因為聯盟想要壓一壓他的榮譽，可不代表他的防守真的不行。
韋德‘調戲’了張志遠兩下之後繼續選擇了傳球，結果這次張志遠早有準備，整個人往球的一側撲過去，大長臂一伸，手指直接碰到了球。
韋德連忙追過去，試圖補救。
但是張志遠更快一步，把球給收入了囊中，完成了搶斷。
德拉季奇見狀下快攻，張志遠來了一記長傳，精準的送到了德拉季奇的手中。
德拉季奇眼前只剩下一個阿羅約，德拉季奇衝過去，起三步。
阿羅約對此也沒辦法，只能犯規。
德拉季奇兩罰全中。
34比34，打平。
“他一個人幹了三個人的活，得分、組織和防守，其中得分和組織值兩份頂薪，防守值一份全額中產。哪怕是到了下個賽季，張志遠開始拿超級頂薪，他依舊是價效比最高的那個球員，沒有之一......”
巴克利趁機又開始了吹捧張志遠。
當然，他說的也不算太誇張。
張志遠場均35分，聯盟第一，單單這一個能力就能在任意一支球隊拿到頂薪。
場均11.8助攻，其組織能力也完全值一份頂薪。
其防守能力，在某些球隊甚至也能拿到頂薪，保守點估計，最起碼也是全額中產。
還有商業價值，也能值一份頂薪。
照巴克利這種演算法，球隊必須給張志遠一整個工資帽才對得起他，就跟以前喬丹一個人的薪水超過對手一整隊一樣。
球場上，熱火隊在進攻，韋德多了份小心。
像他這種級別的球員，同樣的失誤絕不能出現兩次。
在他小心的控球之下，張志遠也找不到偷襲的機會。
不過無所謂，張志遠也沒指望撿漏。
這種便宜，場均能佔一兩次就非常不錯了。
韋德招呼隊友幫忙掩護，然後啟動突破。