鄭多用直接跳了起來，“你瘋了？”
“我沒有瘋。”任天野認真的搖了搖頭，“李興文的做法提醒了我，只有每個人都作為企業的主人，他們才會為企業爆發出最大的熱情。”
聽到任天野的這番解釋，鄭多用一時都不知道要說什麼了。
“如果真的這樣做，你自己準備留多少股份？”鄭多用問道。
任天野笑道：“我不用留太多，給我個百分之五就行了。”
“這太危險了。”鄭多用認真道。
任天野說：“有什麼危險？我們用的是優先股形式，風險會小很多。”
“你確定要這麼做？”鄭多用問道。
任天野說：“你不要太擔心，就算真的要這麼做，這裡面肯定是需要時間的，我們需要慢慢探索，怎麼把這件事情做好。”
“這件事情我聽你的。”鄭多用點頭道。
對於任天野的決定，鄭多用向來是尊重並且認同的。
股份下發到員工，鄭多用有點擔心。
可是他願意相信任天野，他認為任天野絕對能夠帶著華偉發展的越來越好。
同時看到這個訊息的，還有索尼的山本一郎。
山本一郎對於這個訊息的態度，自然是幸災樂禍的。
李興文這樣做，山本一郎認為有很多的風險。
只能說對於資本市場，李興文知道的還是太少了。
現如今的飛龍是一家民營企業，剛剛發展了一年多時間。
在這麼一種情況下，李興文就敢開始在股份上做文章。
只能用四個字來形容，那就是膽大包天。
一旦出了什麼問題，到時候就有樂子看了。
對於這件事情，基本看法就這麼兩種。
眾人都在議論這件事情，李興文絲毫沒放在心上。
飛龍要是繼續發展，管理層肯定是需要股份分紅的。
如果沒有這些股份分紅，管理層到時候肯定會有意見。
李興文知道賺錢很重要，可一個人是不可能把錢全部賺完的。
適當的分給手下，對於一個企業是有好處的。
李興文剛回到從山，就接到了陳鴻祺的電話。