相同的話，李興文也跟周宏義說了。
這件事情，這裡面肯定是有貓膩的。
飛龍牌發展的這麼快，遇到問題是很正常的。
眼下最重要的，是要把問題找出來。
問題找出來，才能快速的解決。
周宏義和陳建新的效率很快，第二天就有結果了。
問題是出在南方市場這一塊，北方市場暫時沒發現什麼問題。
隨著飛龍牌的發展，整個銷售部門的人數也在急劇的擴張。
周宏義一個人，自然是無法管理這麼多人的。
在這種情況下，周宏義便按照小組的形式，把南方市場一共分成了十組。
這一次出問題的，就出在小組負責人身上。
沿海城市這一塊，小組的負責人名字叫盧康安。
這裡的經濟水平遠高於國內其他地方，飛龍牌的銷量自然是很好的。
看著每天這麼大的銷售額，盧康安忍不住這樣的誘惑，便起了歪心思。
一個小組大概有十幾個人，盧康安一個人是無法進行貪墨的。
盧康安知道想要獲取不義之財，他一個人沒辦法做到的。
唯一的辦法，那就是把其他也拉下水。
對於女同事，盧康安利用手上的那點權力，威脅她們配合。
飛龍牌的高薪，讓這些女同事捨不得。
再加上盧康安還會給她們額外的好處，她們很快就成為了盧康安的利益夥伴。
其中還有一些女的，直接成為了盧康安的姘頭。
至於男同事的話，盧康安選擇用糖衣炮彈麻痺他們。
短短一個月的功夫，整個小組的人就被盧康安全部收買了。
接下來，盧康安便把目光放在了飛龍牌的產品上。
為了更好的推銷產品，每個小組負責人手上。都是有一些優惠權利。
盧康安正是利用這個漏洞，得到了很多不法收益。
一開始，盧康安十分的小心，每個月也就拿個幾千塊。
後來，他膽子越來越大，胃口越來越大，這錢也就翻倍的上去了。