“是怎麼面試的？你們透過了沒有？”有人問道。
面試的人搖了搖頭,“只是說讓我回去等訊息，到時候會在報紙上公佈面試結果。”
“那他們都問了什麼問題？”有人好奇道。
面試結束的人一臉的古怪，“問的都是一些稀奇古怪的問題，我都不知道該怎麼回答。”
“都有什麼問題？”這下眾人就更加好奇了。
“他說如果客人進店後鞋子髒了，我們要怎麼做？”
聽到這個問題，在場的人所有都蒙圈了。
“這算什麼問題？你是怎麼回答的？”
“我說我會提醒他，讓客人自己把鞋子擦乾淨。”
“這個回答好，肯定沒有問題。”
“還問了什麼？”
“他說如果客人一個人來吃飯的話，我們需要做些什麼？”
“你是怎麼回答的？”眾人好奇的問道。
面試過的人回答道：“我說要微笑對待這個客戶，讓他享受到更好的服務。”
“我覺得你回答都沒有問題，肯定能夠選中。”
隨後，面試完的人也是越來越多。
排隊的人趁著這個時間，便跟這些面試完的人聊了起來。
聊完之後他們發現，面試官提的問題每個人都是不一樣的。
至於回答的話，更加是五花八門，根本就沒有什麼標準答案。
他們現在好奇，到時候哪些人能夠透過這次的面試。
此時，盧文博也知道了這件事情。
對於這件事情，盧文博一開始並不怎麼在意。
從山每年都要開好多新飯店，可是最後能夠留下來的，根本就沒有多少家。
對於這些競爭對手，盧文博根本就不在意。
毫不誇張地說，盧文博手下的這兩家飯店，已經徹底佔據了高階市場。
其他飯店想要跟他競爭的話，無疑是以卵擊石。
隨著飛龍火鍋店招聘熱度的開始，盧文博開始察覺到了不對勁。
尤其是飛龍兩個字，真的刺激到了盧文博。
在這種情況下，盧文博便立即讓手下去打聽一下這個飛龍火鍋店，到底是個什麼情況。
手下回來彙報訊息後，盧文博的臉色有點難看。