在管理層方面，飛龍是有點跟不上的。
要不是李興文提前做了很多的準備，現如今的飛龍管理絕對會十分的混亂。
李興文很早就制定了人才策略，才沒有讓這種情況發生。
如果再進入新行業的話，飛龍壓根就沒有這麼多的人才去管理新專案。
更為重要的是，這樣的事情華偉是非常在行的。
如果是外資企業的話，李興文肯定不會這麼做。
關鍵華偉是一個民族企業，這才是李興文這樣做的原因。
俗話說的好，非我族類其心必異。
華偉作為民資企業，有著前世的成績，李興文根本不用擔心華偉背後捅刀。
眼下最好的辦法，那就是飛龍只負責生產和銷售。
深城和惠城兩個郵電局，就是飛龍最大的客戶。
有這兩個地方在，飛龍前期根本就不用擔心銷量。
至於研發環節的話，交給華偉是最好的一種選擇。
如此一來的話，飛龍就能輕裝上陣，不會有任何的拖累。
這對於飛龍來說，是目前的最佳選擇。
關於這件事情，羅陽華並沒有親自去辦。
現如今京城大學來的幾個學生，已經在基層鍛鍊了一段時間。
這對於他們來說，是一個很好的表現機會。
方正志知道這個訊息後，十分的激動。
他們作為京城大學的畢業生，在飛龍已經鍛鍊一段時間了。
一開始的時候，他們都十分的興奮。
能夠加入飛龍這個企業，對他們來說是一種幸運。
這麼一段時間下來，他們開始有點厭煩了。
原因非常的簡單，那就是他們還在基層鍛鍊。
這次好不容易有一個表現的機會，他們激動是可以理解的。
對於這件事情，羅陽華並沒有交給單獨一個人去辦。
不管怎麼說，這件事情辦起來的話還是有困難的。
羅陽華就把這件事情，分派給了方正志等四個人。
希望透過這件事情，四個人都能得到足夠的鍛鍊。
方正志他們沒有任何猶豫，直接就出發了。